真题试卷分析(一)
1.一段时间占道经营的情况非常严重,虽经多次整治皆无好转,您作为与此有关的职能
部门的工作人员,请分析原因并提出对策。
参考要点:
(1)从制度上和管理上分析这种现象的原因;
(2)提出具体对策:加强制度建设、规范管理、为经营者开辟适合的经营场所。
2.单位要对新来的人员进行培训,如果您是直接组织者,您会如何进行?
参考要点:
(1)对人员进行统计,按专业编班,安排培训场所;
(2)具体安排负责培训的专业人员;
(3)对培训项目进行策划;
(4)具体安排时间、地点;
(5)对培训结果进行检查。
3.虽然依法治国提了多年,但现实中有法不依、执法不严的情况依然严重,请分析出现此
现象的原因,并提出对策。
参考要点:
(1)从主客观两个方面分析其原因;
(2)从规范制度、监督机制、加大执法检查力度,尤其是在提高公务员素质和全民法制观念
等方面提出具体对策。
真题试卷分析(二)
1.当今社会存在着围观者对落水者冷漠,医生对患者冷漠,您认为应该如何丌展尊重牛
命的教育,从哪几方面做?
参考要点:
(1)针对人们道德缺位进行思想道德宣传教育,呼唤乐善好施的传统美德在社会上重新归
位;
(2)开展多种形式的学习活动;
(3)多做公益性质的宣传活动。
2.您在单位里很能干,很受领导重视,但新来的一同事比您更有才能,那您将怎么处理和
他的关系?
参考要点:
(1)既要有竞争意识,认识到自己的危机,努力提高自己各方面的能力和素质,可以向他学
习请教以提高自己;
(2)同时要注意协调工作,处理好与他的工作关系与私人关系。
3.史书里有一句话::“察察而明”,意思是说,对小事情观察透彻,自以为精明而得意。对
此谈谈您的看法?
参考要点:
(1)正确理解这句话的含义;
(2)不但要掌握局部,更要掌握全局;
(3)既要看到自己的长处还要看到自己的缺点和不足,尤其要学习别人的长处和优点。
4.有些地方对外来人口设立打工居住区,请您谈谈您的看法?
参考要点:
(1)肯定这种做法。为外来人员提供方便的条件;
(2)注意防止消极影响,产生区域歧视。
真题试卷分析(三)
1.单位让您组织一次歌咏比赛,您怎么组织?
参考要点:
(1)做好宣传,调动工作人员积极参加;
(2)邀请专业评委和嘉宾;
(3)组织安排活动场所;
(4)对整个程序作合理安排。
2.如果您被录取后,单位觉得您不合格,怎么办?
参考要点:
(1)如果自己认为能胜任工作,就找领导沟通,争取机会,做最大的努力,弥补自己的不足;
(2)如果自己确实不合格,可以放弃,再选择其他机会,寻找适合自己的职位。
3.谈谈当今大学生就业难和中西部人才匮乏的看法。
参考要点:
(1)对大学生就业难问题进行分析;
(2)谈西部人才匮乏的原因;
(3)协调两者的关系,从政策上加以引导解决;
(4)其他具体解决措施。
4.请自我介绍并结合“知己知彼,百战不殆“,谈一下报考的职位。
参考要点:
(1)简洁地作自我介绍,客观真实,突出自己的优势;
(2)对“知己知彼,百战不殆”的正确理解;
(3)谈对报考职位的客观认识。
真题试卷分析(四)
1.如果让您组织一个新闻发布会,您怎么办?
参考要点:
(1)进行调研、策划;
(2)安排参会人员;
(3)布置会场;
(4)做好会议的议程;
(5)妥善处理后续工作。
2.和其他职业相比,公务员有什么不同?
参考要点:
(1)公务员是国家机关工作人员,从事社会公共事务管理,行使行政职权,他们在工作中的
行为代表国家;
(2)公务员有特定的权利也有特定的义务;
(3)公务员的任用、考核、晋升等制度与其他职业相比更严格一些。
3.您工作很努力,领导很器重您,经常叫您帮忙做本职以外的事情,同事渐渐疏远了您,
您怎么办?
参考要点:
(1)给领导做一些事情是人之常情,但要处理好与领导的关系;
(2)多和同事沟通,和同事融洽相处。
真题试卷分析(五)
1.如果您被录取了,会对您有什么实惠?如果您失败了,您将如何面对别人的议论?
参考要点:
(1)谈被录取后对自己有利的方面;
(2)失败应该坦然面对,对别人的议论正确的看待,保持良好的心态。
2.您觉得需不需要创新?如果需要,您能从哪些方面加以说明?
参考要点:
(1)创新是一种破旧立新的精神,无论什么时候都需要这种精神;
(2)从正反方面加以说明,没有创新会有什么影响,有了创新会取得怎样的结果。
3.您对职位的近期目标是什么?为了达到您的目标,您需要在哪方面加强什么能力?您
希望有什么样的工作环境?
参考要点:
(1)具体客观地说明自己的近期目标和远期目标;
(2)加强自己的综合能力、专业能力等;
(3)对工作环境要求要实际。
真题试卷分析(六)
1.小张在某广告公司工作,他花了很多时间与精力提出了一个很有市场潜力的计划交给
了直接领导,但是未被重视,小张就把计划直接给了公司总裁,您怎么看待小张的这种作法?
参考要点:
(1)小张的作法有可以肯定之处,但这样做势必影响直接领导的权威;
(2)小张可以与直接领导沟通后,再向总裁提交,以发挥自己的能力。
2.作为公务员,最大的要求就是“服从上级、服从领导”,但从您的表现看,您的个性太强,
不太适合我们的职位要求,您对此有何看法?
参考要点:
(1)对自己的个性作中肯的评价;
(2)说明个性太强与“服从上级、服从领导”并不矛盾;
(3)说明自己如何正确对待“服从上级、服从领导”这一要求。
3.早8点,您正在为第二天的会议起草一份发言稿,写这份稿件大约需要6个小时。突
然您接到一个电话,您的一个朋友重病住院,需要5000元住院押金,您有能力帮他筹到这笔
钱,但做这件事约需要两个小时(借钱或取钱及送钱)。这笔钱需要在下午3点钟之前送到;刚
放下电话,领导又交给您一个任务,有一外地的同志将来您处办事,领导派您去火车站接一下,
火车到站的时间在上午11点钟,去火车站来回约需要1个小时。您打算如何办这几件事?
参考要点:
(1)首先分析这几件的轻重缓急,先办重、急的事情;
(2)同时可以请他人帮忙办理一些自己不必亲自办的事情;
(3)协调好工作与私事的关系。
4.假如领导打算调换您的工作岗位,而您认为原来的岗位更能发挥自己的特长,而且您
正在进修,新的岗位需要经常加班,您几乎不可能有时间继续学习,您怎么办?
参考要点:
(1)首先和领导进行沟通协调,说明自己更适合现在的岗位;
(2)如果另外的岗位更需要人,领导已经决定,不能更改,就服从组织的决定。
真题试卷分析(七)
1.您认为人事管理在国家行政管理中的地位和作用是什么?在新的市场经济条件和加
入W丁O的情况下,应如何加强人事管理工作?
参考要点:
(1)人事管理是国家行政管理的核心内容,人事管理是否科学,关系到政府管理工作的质
量,直接影响企业的稳定;
(2)按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则选拔任用干部;
(3)严格按照任免、晋升程序管理人事;
(4)防止用人方面的不正之风。
2.如果您是一个单位的主管,近期单位有以下四个工作比较重要,需要完成:一是建设单
位小型局域网;二是装修单位会议室,以满足召开大型会议的需要;三是解决职工长期拖欠的
巨额医疗费;四是为单位新招聘的技术人员购买宿舍,但是目前您只有30万元的经费,您会如
何安排这些工作?
参考要点:
(1)从理论上分析轻重缓急,找到主要矛盾,抓关键;
(2)根据具体情况作具体分析,协调处理。
3.现在社会上假文凭和假身份证出现得比较多,已经成为社会公害,您认为出现这个问
题的原因是什么?应该从哪些方面进行解决?
参考要点:
(1)利益驱动;
(2)分析制度上和管理上的疏漏之处;
(3)完善制度,加强管理,提高防伪技术,尤其对违法者依法严厉查处。
4.假设您进入新的单位后,组织了一个向灾区捐赠活动,但当您最后清点时发现少了一
包衣物和5000元现金,您会采取什么措施?
参考要点:
(1)从接收款物的各个环节查找原因;
(2)如果是某些人恶意挪用,可以说服教育或进行查处;
(3)如果是其他原因作具体处理。
真题试卷分析(八)
1,您还有其他的工作意向吗?
参考要点:
(1)谈自己对应聘本职位的强烈意向;
(2)可作两手准备,谈自己的另外工作意向。
2.如果让您组织大家去博物馆参观,您会如何组织?
参考要点:
(1)通知动员,尤其要说明参观的意义;
(2)准备工作;
(3)安排合理的时间;
(4)注意安全工作和纪律性。
3.您认为中国加入WTO的利弊有哪些?
参考要点:
(1)从优惠政策、促进中国经济发展、提高国际地位等方面说明中国人世的好处;
(2)从带来的一些负面影响方面讲中国人世的不利因素。
4.领导交给您一项任务,但需要同事的协助,同事非但不协助还从中做梗,您会怎么办?
参考要点:
(1)分析他这种作法的原因;
(2)对症下药,进行沟通;
(3)做思想工作,找到其积极的一面。
5.您认为您的学习和工作经历对您应聘本职位有什么作用?
参考要点:
(1)从学习的专业知识和综合知识方面说明自己应聘本职位的优势;
(2)从经验方面强调自己对应聘本职位的优势。