第十二章 兴趣测验
兴趣测验可以表明一个人最感兴趣并最可能从中得到满足的工作是什么。也根据心理学
家对兴趣的划分不同，测试的类型也不同。普遍的可以将人们的兴趣分为6类：现实型、智慧
型、常规型、企业型、社交型和艺术型，有时也称为实践性、研究性、普通性、企业性、社会性和艺
术性，或者艺术取向、事务取向、经营取向、研究取向、操作取向、社交取向等。


第一节 经营倾向与社交倾向测验


兴趣是重要的心理特征之一，是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向，表现
为个体对某种事物、某项活动的选择性态度或积极的情绪反应。

兴趣是多种多样的。不同的人兴趣不同；同一个人也有多种不同的兴趣。。其中职业兴趣
是职业的多样性、复杂性与就业人员自身个性的多样性相对应下反映出的一种特殊的心理特
点。职业兴趣上的个体差异是相当大的，也是十分明显的。因为，一方面，现代社会职业越来
越分化，活动的要求和规范越来越复杂，各种职业间的差异也越来越明显，所以对个体的吸引
力和要求也就迥然不同。另一方面，个体自身的生理、心理、教育、社会经济地位、环境背景木
同，所乐于选择的职业类型、所倾向于从事的活动类型和方式，也就十分不同。 由以上可知，职业兴趣反映了职业(工作活动)特点和个体特点之间的匹配关系，是人们职
业选择的重要依据和指南。职业兴趣测验正是用于了解这两方面特点之间的匹配关系，从而
为实现“恰当的人从事恰当的工作”提供可靠的科学依据。

从个人择业方面来说，职业兴趣测验是帮助人们明确自己的主观性向，从而能得到最适宜
的活动情境并给予最大的能力投入。

职业兴趣测验不但对就业人员的择业有指导意义，而且对管理人员的选拔和安置也起着
举足轻重的作用。

职业兴趣测验根据中国职业自身的特点，在吸收国外测验的优点和其职业理论的基础之
上，采取艺术取向、事务取向、经营取向、研究取向、操作取向、社交取向六种职业偏好作为测量
维度。六种兴趣维度共设计60个条目。其中包括活动、工作、技能三个方面。题目的设计尽
量具有隐蔽性，尽量避免使受测者有对职业的优劣感。同时各维度的题目合并混排，降低测验
题目维度属性的可猜测性，以适合于管理人员测评的需要。

下面提供一组试题，请根据自己的第——印象回答，不要过多考虑。
1．策划企业活动
(1)非常不同意 (2)稍有不同意 (3)无所谓 (4)稍有向意 (5)非常同意
2．参加联谊活动
(1)非常不同意 (2)稍有不同意 (3)无所谓 (4)稍有同意 (5)非常同意
3．领导促销活动
(1)非常不喜欢 (2)稍有不喜欢 (3)无所谓 (4)稍有喜欢 <5)非常喜欢

4．调节邻里纠纷
（1)非常不喜欢 (2)稍有不喜欢 (3)无所谓 (4)稍有喜欢 (5)非常喜欢

5．销售经理
(1)非常不喜欢 (2)稍有不喜欢 (3)无所谓 (4)稍有喜欢 (5)非常喜欢

6．为公益事业做义务宣传
(1)非常不喜欢 (2)稍有不喜欢 (3)无所谓 (4)稍有喜欢 (5)非常喜欢

7．企业经营顾问 ，
(1)非常不喜欢 (2)稍有不喜欢 (3)无所谓 (4)稍有喜欢 (5)非常喜欢

8．当教师
(1)非常不喜欢 (2)稍有不喜欢 (3)无所谓 (4)稍有喜欢 (5)非常喜欢

9．投资商
(1)非常不喜欢 (2)稍有不喜欢 (3)无所谓 (4)稍有喜欢 (5)非常喜欢

10．做职业咨询顾问
(1)非常不喜欢 (2)稍有不喜欢 (3)无所谓 (4)稍有喜欢 (5)非常喜欢

11．市场行销策划
(1)非常不喜欢 (2)稍有不喜欢 (3)无所谓 (4)稍有喜欢 (5)非常喜欢

12．安慰别人
(1)非常不喜欢 (2)稍有不喜欢 (3)无所谓 (4)稍有喜欢 (5)非常喜欢

说明：1、2、3、4、5选项分值分别为1、2、3、4、5分。
经营取向：6--12分为较低，13 24分为中等，25—30分为较高；
社交取向：6--12分为较低，13 22分为中等，23—30分为较高；

分数越高，表明你越喜欢该类型的工作。

以上问题测试两种基本的取向：经营取向和社交取向。经营取向的个体喜欢诸如推销、服
务、管理类型的工作。这种取向类型的人往往具有领导才能和口才，对金钱和权力感兴趣，喜
欢影响、控制别人。这种人喜欢与事物打交道。他们热爱交际、冒险、精力充沛、乐观、和蔼、细
心、抱负心强。社交取向的个体喜欢社会交往性工作，如教师、咨询顾问、护士等。这类人通常
喜欢周围有别人存在，对别人的事很感兴趣，乐于帮助别人解决难题。这种人喜欢与别人而不
是事物打交道。他幻乐于助人，有责任心、热情、善于合作、富于理想、友好、善良、慷慨、耐心。


第二节 择业倾向测验


从心理学讲，选择一个适合自己的职业，要涉及到性格、气质、兴趣、能力、教育状况等许多
方面。那么，以下两组20个题，只要在题后回答是或否，就可以帮你出个好主意。

第一组
1．就我的性格来说，我喜欢同年轻人而不是同年龄大的人在一起。
2．我心目中的丈夫应具有与众不同的见解和活跃的思想。
3．对于别人求助我的事情，总乐意帮助解决。
4．我做事情考虑较多的是速度和数量而不在精雕细琢上下功夫。
5．总之，我喜欢新鲜这个概念，例如新环境、新旅游点、新朋友等。
6．我讨厌寂寞，希望与大家在一起。
7．我读

书的时候就喜欢语文课。
8．我喜欢改变某些生活惯例，以使自己有一些充裕的时间。
9．不喜欢那些零散、琐碎的事情。
10．我进入招聘职员经理室，经理抬头瞅了我一眼，说声请坐，然后就埋头阅读他的文件不
再理我，可我一看旁边并没有座位，这时我没站在那里等，而是悄悄搬来个椅子坐下等经理说
话。

第二组

11．我读书的时候很喜欢数学课。
12．看了一场电影、戏剧后，喜欢独自思考其内容，而不喜欢与人一起谈论。
13．我书写整齐清楚，很少写错别字。
14．不喜欢读长篇小说，喜欢读议论文、小品文或散文。
15．业余时间我爱做智力测验、智力游戏一类题目。
16．墙上的画挂歪了，我看着不舒服，总要想法将它扶正。
17．收录机、电视机出了故障，喜爱自己动手摆弄、修理。
18．做事情愿做得精益求精。
19．我对一般服装的评价是看它的设计而不大关心是否流行。
20．我对经济开支能控制，很少有“月初松月底空”的现象。

评分方法：
1．共20题；前10题为一组。
2．后10题为二组。
3．从第一题起依次划出是与否的答案。然后算出两组各有几个是。
4．比较两组答案：

第一组中答“是”比第二组多为A；
第二组中答“是”比第一组多为B；
如果两组回答“是”大致相等为C。

评析：

A．你最大长处是思想活跃，善与人交往。你喜欢把自己的想法让别人去实现，或者与大
家共同去实现，适合你的职业是记者、演员、导游、推销员、采购员、服务员、节目主持人、人事干
部、广告宣传人员等。
B．你具有耐心、谨慎、刻苦钻研的品质，是个稳重的人。适宜于选择编辑、律师、医生、技
术人员；工程师、会计师、科学工作等职业。
C．你具备A、B两类型人的长处，不仅能独立思考，也能维持、处理良好的人际关系。供
你选择的职业包括教师、教练、护士、秘书、美容师、理发师、公务员、心理咨询员、各类管理人员
等。


第三节 潜在兴趣测验



请对下面的题目回答“是”或者“否”：

1．当你读一本关于谋杀案的小说时，你常能在作者没有告诉你之前便知道谁是罪犯吗?
2．你很少写错字、别字?
3．你宁愿参加音乐会而不呆在家闲聊?
4．墙上的画挂歪了，你会想着去扶正吗?
5．你宁愿读一些散文和小品文而不去看小说?
6．你常记得自己看过或者听过的事吗?
7．你愿少做几件事，但是一定要做好，而不愿意多做几件马马虎虎的事?
8．愿意打牌或下棋? ‘
9．对自己的预算均有控制?
10．喜欢学习机械知识?
11．喜欢改变日常生活中的惯例，使自己有一些充裕的时间?
12．闲暇时，比较喜欢运动，而不喜欢看书?
13．对你来说数学很难?
14．你是否喜欢与比你年轻者在一起?
15．你能列出5个你认为够朋友的人吗?
16．对你可以办到的事，是乐于帮助别人还是怕麻烦?
17．不喜欢太细碎的工作?
18．看书看得快?
19．你喜欢新朋友、新地方与新的东西?

这个答案没有对错之分，只是看你的倾向。
1．圈出全部答“是”的答案。
2．算算前10题中有几个“是”的答案。(第一组)
3．算算后9题中有几个“是”的答案。(第二组)
4．比较两组答案，如果第一组的“是”比第二组多，那么表示你是个精深的人，能从事具有
耐心、谨慎、研究的琐细工作，。例如：医生、律师、科学家、工程师、修理人员、编辑、哲学家、机械
师、技术工人等。

如果第二组的“是”比第一组多，那么表明你是个广博的人，最大的长处在于与人交往。你
喜欢有人来实现你的想法，适合的工作包括：人事、顾问、运动教练、计程车司机、服务员、演员、
推销员、广告宣传的执行者等。如果你在两组的“是”大致相等，那么表明你不但能处理琐细小
事，也能维持良好的人际关系，你可以适应多种工作。


第四节 职业形象测验


观察一下我们周围的世界，我们不难发现，有些人对于人生充满着希望和憧憬，总是在不
断地拼搏和追求；有些人则满足于平平淡淡的生活。之所以有如此大的差异，最主要的在于一
个人的成就动机的高低。而成就动机的高低，又取决于一个人的自我形象。

一、说明

这套测验是供你了解自己用的，共有50个形容词，请从头到尾读两次。

第一次阅读时，是判断你目前的形象的情况，如果你觉得那个词符合自己的个性或形象，
就在“我正是”那一列下方的方格内打“√”，注意，要很肯定，如果把握不准，可以空着。
第二次阅读时，不管你在前一列里画了多少个“√”，都要根据你对自己未来的期望，即：对
“我想要成为”什么样的人，作出判断。如果哪个词符合你“想要成为”的那种人，就在那个词后
面的方格内画“O”。

我正是我想要成为：
1．野心勃勃的口口 24，嫉妒的口口
2．好争论的口口 25．宽大的口口
3．独断的口口 26．受挫的口口
4．吸引入的口口 27．慷慨的口口
5．好战的口口 28．诚实的口口
6．粗鲁的口口 29．引人注目的口口
7．谨慎的口口 30．冲动的口口
8．迷人的口口 31．独立的口口
9．聪明的口口 32．懒惰的口口
10．爱竞争的口口 33．乐观的口口
11．肯合作的口口 34．能说会道的口口
12．有创造力的口口 35．有耐性的口口
13．好奇的口口 36．实际的口口
14．愤世嫉

俗的口口 37．有原则的口口
15．大胆的口口 38．轻松的口口
16．果断的口口 39．机智的口口
17．坚毅的口口 40．自我中心的口口
18．迂回的口口 41．自信的口口
19、心的口口 42．敏感的口口
20．卖力的口口 43．精明能干的口口
21．有效率的口口 44．顽固的口口
22．精力充沛的口口 45．猜疑的口口
23．有趣的口口 46．胆小的口口
47．强硬的口口 49．温和的口口
48．可信的口口 50．顺从的口口

二、评分方法
在你的答案里，如桌一个词标有一个记号，无论是“√”或者“O”，记1分；有两个记号及
没有记号的都不得分。把实际得分的形容词的数目加起来，就是你的总分。 ’
总分等级
2-5很低 6-11较低
12-21中等 22-33高分
34以上很高

三、解释与说明

1．得分很低者

对自己有很高的正面评价，他们现有的表现和态度与他们所希望的基本一致。在商业场
合里，自我形象可以转化为信心，从而影响他的下属、员工甚至竞争对手。

2．得分较低者

对他们的自我形象感到相当满意，比起得分更高的人，这些人较年轻，经验稍逊。如果你
的得分属于这一类，表明与一般人相比，你对自己是满意的，即使“真正的自己”和“理想中的自
己”有一些矛盾，你基本上能接受。

3．得分中等者

大多数人的得分都属于这一类，所以这些人都不可能很成功。不过，得分中等的人也不至
于太看扁自己，所以，仍然有力争上游的机会。

4．得分高者

这种人经常看低自己，总觉得没有达到理想的目标，见到人就动摇。得分落在这一组的人
通常年龄较大，他们在回首往事时多有遗憾。或者是对自己期望过高，导致总是达不到期望的
目标。也可能是对自己要求严格，在自我反省时感到未达到理想的状态。 5．得分很高者

毫无疑问，这种人对自己感到失望，几乎没有信心，常常自责。一旦有什么事情你做不好
或者出现了差错，或者觉得自己缺乏什么，你都会对自己不满，或者埋怨，或者自责。你常常会
有受挫和失望的情绪，表现为萎靡不振。要改变你的人格并不容易，因为你会觉得“那太遥远
了”，你对自己缺乏信心，


第五节 职业价值观的自我诊断

完成下面的题目。
1．(A)即使有所损失，以后再挣回来
(B)没有确实可靠的赢利就不着手做
2．(A)国家的繁荣是经济力量在发挥作用
(B)国家的繁荣是军事力量在发挥作用

3．(A)想当政治家，
(B)想当法官

4．(A)凭衣着打扮或居住条件了解他人
(B)不想凭外表推测他人

5．(A)养精蓄锐，以便大刀阔斧地工作
(B)必要时愿意随时献血

6．(A)想领个孤儿抚养
(B)不愿让他们留在家中

7．(A)买汽车买能把家人装下的大型汽车
(B)买汽车买外形美观、颜色适宜最新型汽车

8．(A)留意自己和他人服装
(B)无论是自己的事还是他人的事，全不放在心上

9．(A)结婚前首先确保自己有房间
(B)不考虑以后的事

10．(A)被认为是个照顾周到的人
(B)被认为是有判断力的人

11．(A)生活方式同他人不一样也行
(B)其他人家里有的东西我也想凑齐

12．(A)为能被授予勋章而奋斗
(B)暗地帮助不幸的人

13．(A)自己的想法比别人的正确
(B)必须尊重他人的价值观

14．(A)最好婚礼能上电视，而且有人赞助
(B)把婚礼搞得比别人的更有气派

15．(A)被认为手腕高，能推断将来的人
(B)被认为是处事果断的人

16．(A)店面虽小，也想自己经营
(B)不干被人轻蔑的工作

17．(A)对法定的佣金、利息很关心
(B)关心自己的能力和适应性

18．(A)在人生道路上不获胜就感到无意义
(B)认为人生应该互相帮助

19．(A)社会地位比收人更有吸引力
(B)与社会地位相比安定最实惠

20．(A)不重视社会的惯例
(B)经常被邀请主持婚礼

21．(A)同独身生活的老人交谈
(B)为别人做事嫌麻烦
(A)度过充实的每一天
(B)在还有生活费时不想干活

23．(A)有空闲时间就想学习文化知识
(B)考虑被他人喜欢的方法

24．(A)想一鸣惊人
(B)生活平平淡淡，同别人一样就行了
25．(A)用金钱能买到别人的好
(B)在人生中必需的是爱而不是金钱

26．(A)一考虑到将来就紧张不安
(B)对将来能否成功置之度外

27．(A)伺机重新大干一番
(B)关心发展中国家人们的生活

28．(A)该尽量利用亲戚
(B)同亲戚友好地互相帮助

29．(A)如托生动物的话愿变为狮子
(B)如托生动物的话愿变为熊猫

30．(A)严格遵照作息表，生活有规律
(B)不想忙忙碌碌，愿轻松的生活

31．(A)有空的话读成功者的传记
(B)有空的话看电视和睡觉

32．(A)干不赚钱的事是没意思的
(B)时常请客送礼给他人

33．(A)擅长干决得出胜负的事情
(B)擅长干改变家室布局和修东西

34．(A)对自己的行动有信心
(B)注意与对方合作

35．(A)有借于人，但不借物给别人
(B)忘记借进、借出的东西

36．(A)不认为人生由命运决定
(B)被命运摆布也很有趣

职业价值观测试得分表
I Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ Ⅵ Ⅶ Ⅷ Ⅸ Ⅺ Ⅰ　Ⅱ　Ⅲ　Ⅳ　Ⅴ　Ⅵ　Ⅶ　Ⅷ　Ⅸ　
A B 　　　　　　　　　　 19 　　　　 A 　　　　 B 　 1
　　A B 　　　　　　　　 　20 　　　　　　 A 　　　 B 　 2
　　　 A B 　　　　　　　　 21 　　　　　　　　 A 　　 B 　3
　　　　 　A B 　　　　　 　 22 　　　　　　 A 　　　　 B 　4
A B 23 A B 5
A B 24 A B 6
A B 25 A B 7
A B 26 A B 8
A B 27 A B 9
A B 28 A B 10
A B 29 A B 11
A B 30 A B 12
A B 31 A B 13
A B 32 A B 14
A B 33 A B 15
A B 34 A B 16
A B 35 A B 17
A B 36 A B 18
合
计

诊断方法：

①上述1—36题有A、B两种观点与态度。比较同一题中的A与B，把同9。己平时考虑的
相接近的画“‘O”，两者都不符合的画“△”。

②画“O”者得2分，画“△”者得1分，把I—Ⅸ的得分，分别按纵向累积，记人“职业价值
观测试得分表”。正确的话，合计为72分。

③判断：价值态度不明确的话，分数就会分散，得分超过12分的类型，就不妨把它看成是
你的“职业价值观”。各种价值观解释如下所示：

I独立经营型

也称非工资生活者型。这种类型的人不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的小“城堡”，
不愿受人干涉，想充分施展本领。

Ⅱ经济型

也称经理型。这种类型的人确信世界上的所有幸福都可以用金钱买到；他们断然认为人
与人之间的关系是金钱关系，连父母与子女的爱也带有金钱的烙印。

Ⅲ支配型

也称独断专行型。这种类型的人想当上组织的一把手，飞扬跋扈，无视他人的想法，为所
欲为，且视此为无比快乐。

Ⅳ自尊型

这种类型的人受尊敬欲望很强，追求虚荣、优越感也很强。他很渴望能有社会地位和名
誉，希望常常受到众人尊敬，欲望得不到满足时，由于过于强烈的自我意识。有时反而很自卑。

V自我实现型
这种类型的人对诸如平常的幸福、一般的惯例等毫不关心，一心一意想发挥个性，追求真
理。不考虑收入、地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为
有意义的生活。

Ⅵ志愿型

这种类型的人富于同情心，他们把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的
事，把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。

Ⅶ家庭中心型

这种类型的人过着十分平凡但又安定的生活，珍重同家人的团聚。为人踏实，生活态度保
守，不敢冒险。

Ⅷ才能型

这种类型的人单纯，爱戴高帽子，把深受周围人的欢迎视为乐趣，以不凡的谈吐、新颖的服
装博得众人好感，以滑稽的表情使周围气氛活跃。

Ⅸ自由型

这种类型的人一开始做事无目的和计划，但能适时地使自己的行动适应于当时的气氛，常
被周围人认为无责任感，但他能承担有限的责任，不麻烦他人，无拘无束，生活随便。



第六节 工作压力测验

以下问题将帮助你检测自己承受工作压力的程度：

1．你曾否为消除紧张情绪而在午餐时间饮酒?
(1)经常 (2)有时 (3)从不
2．你认为同事会背地里笑话你吗?
(1)经常 (2)有时 (3)从不
3．你怀疑部下阴谋反对你吗?
(1)经常 (2)有时 (3)从不
4．你怀疑老板想抓你的小辫子吗?
(1)经常 (2)有时 (3)从不
5．你是否认为启己的工作得不到认可?
(1)经常 (2)有时 (3)从不
6．你是否认为本公司的奖惩制度不合理?
(1)经常 (2)有时 (3)从不
7．你是否发现自己不愿意接受新事物?
(1)经常 (2)有时 (3)从不
8．你觉得自己被工作紧紧束缚吗?
(1)经常 (2)有时 (3)从不
9．你害怕上班吗?
(1)经常 (2)有时 (3)从不
10．你讨厌本职工作吗?
(1)经常 (2)有时 (3)从不
11．你后悔自己对职业的选择吗?
(1)经常 (2)有时 (3)从不
12．你容易生气发怒吗?
(1)经常 (2)有时 (3)从不
13．你上班需要服用镇定剂吗?
(1)经常 (2)有时 (3)从不
14．你曾否因为工作问题而彻夜难眠?
(1)经常 (2)有时 (3)从不
15．你曾试图自杀吗?
(1)经常 (2)有时 (3)从不
16．你觉得孤立无援吗?
(1)经常 (2)有时 (3)从不
17．你曾否因电视节目中的观点不合自己的胃口而大喊大叫?
(1)经常 (2)有时 (3)从不
18．你考虑过辞职不干，另谋出路吗?
(1)经常 (2)有时 (3)从不
19．你认为你如果不在办公室，部下们便会消极怠工吗?
(1)经常 (2)有时 (3)从不
20．你感觉自