1、大学生毕业前联系了一单位，该单位要求他立即上班，参加岗前培训。但该学生还有部分学时没有修完。学校要求他去上课。请问他如何解决这一矛盾。

　　[思路点拨]
　　a.作为公司职员应以公司利益为重，不能盲从经理决定 b.多方面了解事情真相
　　c.如事情存在转机劝说经理 d.如经理不听劝说，坚持已见，小张执行经理决策

　　2、经理情绪激动地要秘书写一绝交书给一大客户，因为该客户失信。但若如此，必然会对公司将来业务有影响。请问你作为秘书该怎么做？

　　[思路点拨]
　　a。向学校申请把在公司的工作作为实习内容
　　b。向公司申请在不影响学习的情况下来 加班加点完成学业
　　c。看看能否调换上课的时间，尽量和工作时间错开说说你最近常见的信息概念或名词。

　　3、叫信息能力。谈谈你对信息能力的看法。

　　[思路点拨]
　　信息处理能力指一个人分析、理解、吸收新知识并用来提高自己的能力更好地工作和学习的能力。我举了反腐和可持续发展观两点结合自己报考岗位谈了谈。并联系你报考的职位谈谈。

　　4、我们为什么要选择你？

　　[思路点拨]
　　此题含有对自己的认知、对岗位的认知，即你为什么报这个职位、报公务员，你有什么优势。是自我介绍、态度目的型考题的结合，考察面试者求职动机、与拟任职务匹配性）报考……职位。首先从自己对岗位的热情谈，如当公务员是一个好的发展平台，可以实现理想；我喜欢在这样的环境中锻炼提高自己。第二自己的专业合适，结合专业和对岗位的认识谈谈。第三在工作学习中注重这方面的培养，结合自身优点说说，积累了一些经验，相信对以后的工作有所帮助。最后可以总结一句：这次有机会参与竞争，我已做好准备接受考验。