有人说“一流人才出国，二流人才进外企或大公司，三流人才当公务员”，结合自己情况谈谈你的看法?

　　【参考答案】(1)这个社会本身就是一个多元化的社会，由于人生观、价值观的不同，人们的理想目标也就不同，有人出国，有人去公司，有人去国家机关，这只能说明每个人的人生追求和职业设计不一样。
　　(2)职业设计的不同并不能反映出人才素质的高低。出国，可能是为了开拓视野，增长科学知识，学习语言；去公司，直接参与经济活动，经济收入可能会更多一些；当公务员，能了解并努力解决人民群众的疾苦，从而实现人生的价值。特别是在当今社会，经济飞速发展，国家各种事务十分繁多，处理好这些关系国计民生的大事，要求公务人员具备多方面的才能。
　　(3)就我个人而言，我觉得自己比较适合进国家机关工作。我性格沉稳，遇事不慌，为人处世讲究原则但不迂腐，有较强的灵活性，面对各种诱惑有较强的抵抗力，有全心全意为人民服务的决心。
　　(4)虽然作为公务员不可能有很高的收入，但能锻炼自己处理各种问题的能力，包括人
际交往能力，组、织协调能力等。另外，能为人民群众服务，直接参与国家的运行管理，让我倍感光荣。
　　(5)不同的工作、不同的职业设计，本身没有高低贵贱之分，关键是不管干什么，都要立足于为国家做贡献，为人民，为社会主义经济建设服务。假如我能被录用，我会尽职尽责，努力成为一个让党放心，让人民群众满意的公务人员！

　　如果你的工作出现失误，给单位造成经济损失，你认为该怎么办? 　

　　【参考答案】(1)我的动机和出发点是为单位努力工作，如果给单位造成经济损失，我认为，首要问题是想方设法去弥补或者挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。
　　(2)要分清责任，各负其责。如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携，共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因、弥补损失。
　　(3)要总结经验教训。一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法，分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。