1、农民把猪拉到外地去卖，乡政府派工商所的人截住了，还扣留了不给他，你怎么看？

2、大四学生签约了，人家叫他做岗前培训，但他有课没修完，你觉得他应该怎么做，说理由。

3、老总发火叫你发传真,和公司的一个大客户断交,原因是他不守承诺.但如果这么做，会给公司带来很大损失.你怎么办?

4、什么是信息最重要的能力。

1、什么地方保护啊，不从人民利益出发啊什么的。解决办法，思想上，政府职能上，依法行政上，违规行为要打击上，现在想想少了个监督。

2、一个学生本分是学习，如果他自己本职都做不好，就算上了班，也不会敬业。

3、先打听事情的真实情况，如果老板看到的是片面的意见,可以把真实情况象他反映,让他做定夺.如果老板一定要这么做,那服从老板.如果老板听到的是真实的情况,服从老板.现在想来，应该还有一条，如果老板听到的是虚假的意见,可以向可户说明,让客户和老板沟通解决.

4、信息能力勉强说了是获取信息的能力，包括获取途径啊，专业新知识接受啊，人际等资源的利用埃

第一题我主要讲的是依法行政和市场经济条件下的市场行为只要合法不受限制，维护人民利益什么的

第二题我和楼上的意见不同，题目好象只是说论文没搞好吧，对方是个外资企业，要送他出去培训几周，问题是你给他想想办法。我是先来一通就业大形势，再说学校的知识基础也怎么怎么重要，统筹兼顾，可否与导师商量，抓时间给予辅导，我想导师也会体谅，和公司协商能否一周回来个一天什么的，用现代通讯手段（比如E-MAIL），不断将实习内容和学习情况和导师交流并获得提高，在实干中学；如果所训内容与之专业内容有大致相近的地方，就可以将毕业论文的研修方向与实习结合起来，更好的促进两方面共同提高

第三题我和楼主基本一致，就是先拟好文，再了解清楚情况来龙去脉，再以请教的口气婉转的和领导沟通，言明利弊~`````最后强调的一句话就是经过沟通如领导仍坚持决定，作为下属应坚决执行！第四题就瞎吹了，什么国家刚颁布无线联网准入标准都一起吹进去了，呵呵，可能这道答的相对菜些。