三道关卡、五道试题、七个主考官。这是2006年11月9日开始的辽宁省三系统和沈阳市人事局等部门招录公务员面试时，所有考生需要面对的。应对突发事件等问题出现在面试考题中。

    面试考官为7人，考场内除面试考官和考生，只有负责统计考生分数和监督考场秩序的工作人员。每一考生的分数，将由7个考官所给分数，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均值决定。

    问题1：你最想做的两个职业？

    解析:这一试题，主要考察考生对未来的计划和认识能力，通过这一考题，考官及用人单位可以在一定程度上发现，何种具体工作，更适合该考生。考生遇到类似问题可如实回答。

    问题2：如果由你负责组织医疗队送医下乡, 请从活动内容、形式、组织方面给予建议？

    问题3:如遭遇山洪暴发,你负责联系当地政府,但当地政府人员全部在抗洪,联系不上,这时你该怎样做？

    解析:以上两题都是对考生解决实际问题能力的考察。前者侧重考生的组织策划能力，后者能够分析出考生在重大压力下的应变能力。

    医疗队下乡送医，既要涉及帮助当地群众治疗常见并多发病，也建议考虑如何帮助农村，建立提升医疗条件的长效机制等问题。

    面对山洪暴发，联系不上当地政府，这时建议在优先保证群众生命安全的同时，尽快恢复与外界的联系，及时征求援助。

    问题4:你对“老鹰只顾练习飞行,却忘记了觅食的本领,最后饿死了。”这则寓言怎样看？

    解析:这道题的解答，最好联系生存与发展两方面能力的平衡问题，此题也涉及当前社会急需的“复合型人才”等问题。