一、

最基本 掌握解题方法 高分八九不离十

最关键 以不变应万变 题型变方法不变

最有效 分解题型规律 复杂轻松变简单

二、 突出地方特色，权威专家专为浙江省考量身定做。作者曹文彪教授参与浙江省人事考试命题、阅卷、辅导工作十余年，实战经验丰富，善于化繁为简。本书中，曹文彪教授结合最新材料，总结专用方法，拆解命题思路，帮助考生见招拆招，轻松理清答题思路。

第一章 申论概述
第一节申论的本质
一、 申论的概念
二、 申论的考查目的和要求
三、 申论的本质
第二节 申论的测评要素与命题特征
一、 测评要素
二、 命题特征
第三节 申论试卷结构
一、 注意事项
二、 给定资料
三、 申论要求
第四节 浙江省申论命题的历史回顾与特色
一、 历史回顾
二、 特色

第二章申论考前准备
第一节申论考试的基本条件
一、 知识条件
二、 方法条件
第二节 申论作答的基本原则
一、 必须从政府的角度答题
二、 必须忠于资料答题
三、 必须运用资料答题
第三节 赢得申论高分的要点
一、 解析资料的逻辑结构
二、 针对申论的作答要求
三、 紧扣答题的得分要点
四、 合理分配答题时间
五、 把握答题的语言风格
六、 提高卷面的整洁度
七、 控制答题的行文字数

第三章 阅读理解资料
第一节 阅读和理解资料
一、 什么是阅读
二、 什么是理解
第二节阅读理解的原则及方法
一、 阅读理解的原则
二、 阅读理解的方法
第三节怎样应对申论考试的理解题
一、 理解题的语言单位
二、 命题形式
三、 应对理解题所应把握的几个环节

第四章 概括资料
第一节关于概括和概述
一、 什么是概括
二、 什么是概述
三、 概括题的语言单位
四、 普遍的概括方面
第二节概括问题
一、 概括总体性问题
二、 概括局部性问题
第三节概括内容
一、 概括整体内容
二、 概括局部内容
第四节概括信息和主旨
一、 概括信息
二、 概括主旨
第五节 概括的其他方面
一、 特定的概括方面
二、 概括题的变化表述

第五章 解决问题
第一节 什么是问题
一、 问题的含义
二、 申论考试中的问题
第二节 怎样解决问题
一、 区分问题的类型
二、 怎样解决现实性问题
三、 怎样解决理论性问题

第六章撰写文章
第一节议论文概述
一、 议论文的含义
二、 议论文的三大要素
第二节 怎样进行说明
一、 说明文的含义
二、 说明的基本方法
第三节 怎样写好申论考试的议论文
一、 关于文章的题目
二、 关于文章的结构

第七章 近两年浙江省和中央、国家机关公务员录用考试申论真题详解
2014年浙江省公务员录用考试《申论》试卷
2014年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（省级以上（含副省级）综合管理类）
2014年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷(市(地)以下综合管理类和行政执法类)
2013年浙江省公务员录用考试《申论》试卷
2013年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷(市(地)以下综合管理类和行政执法类)

自测卷

自测卷一

自测卷二

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