单项选择题

1.在下列哪种情况下,中国人民银行可以对商业银行实施接管?(  )
　A.严重违法经营    B.重大违约行为
　C.可能发行信用危机D.擅自开办新业务

2.依据商业银行法的规定,商业银行在境内可以设立分支机构,但其拨付各分支机构营运资金额的总和,不得超过总行资本金总额的多大比例?(  )
　A.40%    B.50%    C.60%    D.70%

3.证券发行中因虚假陈述致使投资者在证券投资中遭受损失的,发行人、承销商应承担赔偿责任,下列哪些人不应负连带赔偿责任?(  )
  A.出具法律意见书的律师事务所
  B.出具证券投资咨询意见的咨询机构
　C.承销商的董事、监事、经理
  D.发行人的董事、监事、经理

4.甲股份有限公司债券上市交易后因出现法定情形被暂停上市。下列哪些表述不符合暂停上市的规定?(  )
　A.甲公司未按照公司债券募集办法的规定履行义务
　B.甲公司发生重大违法行为
　C.甲公司的法定代表人发生变更
　D.甲公司最近2年连续亏损

5.公民甲承包一商店,经查应补交个人所得税、营业税共2万余元。甲拖欠不交,税务机关对其应采取以下哪种措施?(  )
　A.扣押甲的个人财产
  B.通知甲的开户银行暂停支付甲的存款
　C.通知企业登记机关吊销甲的营业执照
  D.追究甲的刑事责任
86.依据《中华人民共和国审计法》,以下哪个单位不需要审计机关有计划地定期审计?(  )
　A.某国有钢铁企业,每年亏损数额逾千万元
　B.某国有汽车制造企业,每年接受国家财政补贴达百万元
　C.某国有彩电制造企业,目前受到彩电市场巨大冲击
  D.某市一较小规模的电信企业

7.实现祖国和平统一的基础()。
  A.多党制         B.坚持一个中国原则
  B.中国共产党一党执政D.中国共产党领导的多党合作与政治协商

8.在下列情形中,用人单位不得解除合同的是(  )
  A.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内
  B.劳动者患病或者负伤,医疗期满的
  C.劳动者在试用期内的
  D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间

9.甲饭店招用乙为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪项是不正确的?(  )
  A.因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知甲解除合同
  B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲解除劳动合同
  C.在试用期内,乙可随时通知甲解除合同
  D.甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲解除合同

10.劳动法规定劳动合同在何种情况下生效?(  )
  A.劳动合同自双方当事人签字之日起即生效
  B.劳动合同依法订立之日起生效
  C.劳动合同自鉴证之日起生效
  D.劳动合同自公证之日起生效

参考答案

1.C  2.C  3.B  4.C  5.A  6.C  7.B  8.A  9.A  10.A