台当局“铨叙部”24日公布台湾公务员人力素质统计报告。截止去年底，台湾34万公务员中女性占38.77%，比率创新高，但高阶文官中女性仅占1/4，台当局“铨叙部”认为“仍有改进空间”。

    据台湾《联合报》报道，台当局“铨叙部”这项统计，分为台当局行政机关、公营事业、卫生医疗及公立学校职员4类，前两类男性居多，后两类女性明显居多。去年台湾公务员较前年微幅增加231人，总人事费为1.1万亿元新台币。

    以人数来看，男性公务员20.8万多人，女性为13.1万多人，若进一步比较各官等，女性委任职人数高于男性，荐任方面男女差不多，但每4位简任官中，仅有一名是女性。

    台“考试院”秘书长黄雅榜昨天指出，“若扣掉男性偏多的7万警察，女性公务员比率已逾4成！”近年台湾女性考取公务员多过男性，可能因素包括调查员及外事特考等男女招生比取消、校护或护士较多女性报考、女性就读法政科系增加等。

    黄雅榜强调，若只比较录取比率，其实男、女仍是旗鼓相当。

    至于女性高官比较少的原因，黄雅榜表示，女性高官较少，与早期女性公务员少，及可能因为结婚、生育等因素提早离开有关，相信未来女性高官比率会逐渐增加。相较10年前女性简任官比率仅15%，10年来几乎已增长一倍。

    也有台“考试院”官员推测，愈来愈多人得靠补习才能考上公务员，但男性要服兵役，女性却可毕业后即进补习班，较易延续、结合学校所学再应用于考试。再加上女性记忆力较强、较喜欢稳定的工作，因此比男性更偏爱应考公职。

    另根据台当局“铨叙部”统计，台湾少数民族共有6572人任公务员，以排湾族最多、泰雅族居次，阿美族公务员数第三。

    台湾少数民族“考试委员”浦忠成说，他赴各地考场视察发现，排湾族人所在地区公职补习班最多，且排湾族人会为该族考生准备应考冷气巴士，其他各族多半得自行觅地休息。他认为，排湾族人重视公务员考试，可能与传统贵族制度有关，许多族人视服公职为部落地位晋升的管道。