一、原则和方法
考录工作以党的十六大精神为指针,以“三个代表”重要思想为指导,以《国家公务员录用暂行规定》和《山西省国家公务员录用实施暂行办法》为依据,按照《深化干部人事制度改革纲要》关于“坚持和完善党政机关干部考试录用制度,改进考试考核方法”的要求,坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方法进行。进一步提高考试录用工作的科学化、规范化水平,确保新录用人员的政治与业务素质。
二、招考单位及人数
2004年全市共录用国家公务员、机关工作者89名。
市级行政机关共录用国家公务员23名。市政府办公厅3名,市发展和改革委员会4名,市科科技术局2名,市民政局1名,市司法局1名,市人事局1名,市劳动和社会保障局3名,市文化新闻出版局2名,市卫生局2名,市统计局2名,市城市管理行政执法局2名。
市级党群机关共录用机关工作者23名。市纪检委3名,市委办公厅1名,市委组织部3名,市委政法委2名,市委宣传部1名,市委统战部1名,市机构编制委员会办公室1名,市委老干部局1名,市信访局1名,团市委3名,市科协1名,市妇联2名,市侨联1名,市贸促会1名,市总工会1名。
县(区)、乡(街道办事处)两级机关共录用国家公务员和机关工作者43名。平定县10名,盂县5名(乡镇),郊区10名,矿区10名(街道办事处),城区8名。
三、招考对象及报名条件
(一)招考对象
1、2004年普通高等院校毕业生和历届未就业的毕业生(应届毕业生中定向生除外);
2、各类企事业单位的在职人员和社会人员。
上述对象不受户籍、地域限制。
(二)报名条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2、遵纪守法,廉洁奉公,品行端正,现实表现好;
3、爱岗敬业,具有全心全意为人民服务的精神;
4、具有大学专科以上文化程度;
5、身体健康,五官端正,年龄在35周岁以下(1969年7月1日以后出生);
6、符合用人单位要求并经主考机关批准的其它条件。
7、符合公务员任职回避规定。
(三)凡有下列情形之一的人员不得报考录用:
1、曾被劳动教养或受过刑事处罚以及有其它明显劣迹的;
2、受党纪、政纪处分尚未超过影响期的;
3、隐瞒事实,伪造学历、私改年龄、持假文凭、假证件等
弄虚作假的;
4、具有国家公务员和机关工作者身份的。
四、招考程序和办法
(一)制订简章
各用人单位根据拟招考名额、职位情况编制招考职位说明,报市委组织部和市人事局审定。经审核汇总后,制定阳泉市2004年考试录用国家公务员和机关工作者简章。
(二)发布公告
由市委组织部、市人事局统一在新闻媒体和网上发布招考公告。《阳泉市2004年考试录用国家公务员和机关工作者简章》在阳泉人事人才网页上公布,有关报考方面的信息可在下列网址上查询:www.sxpta.com(山西人事考试网)或 www.yq.gov.cn(中国阳泉网)或www.yqrsj.gov.cn(阳泉市人事局)。
咨询电话:
0353—2293065 市委组织部综合科
0353—2293969 市人事局公务员管理科
0353—3301062 市人事考试中心
(三)报名办法和资格审查
1、报名办法
报名工作由市、县(区)委组织部、人事局组织现场报名,各用人单位协助配合,报名情况在报名点逐日公布。
报考人员根据报名条件和自身情况,按照职位要求,可选择1—2个职位报名(报2个职位的考生可分别在市级和县、乡(街道办事处)各选择一个专业相近的职位报名),并注明是否服从调配。
报名所需材料:
(1)应届毕业生应持本人身份证、毕业证、就业报到证,非本人原因未领取毕业证、就业报到证的,须持本人身份证、学生证和学校证明。
(2)未就业的往届毕业生须持身份证、毕业证。
(3)在职人员须持本人身份证、毕业证,特殊岗位应征得所在单位或主管部门同意。教师应出具县以上教育行政部门同意报考的证明。
报考人员需交近期同底1寸免冠照片4张。
报名时间:2004年7月10日—16日
报名地点:市人事考试中心、各县(区)人事局
2004年8月1日至3日报名人员持身份证或其它有效证件到本人报名地点领取准考证。
2、资格审查
由市、县(区)组织人事部门和用人单位抽调专人对报考人员进行证件鉴别和资格审查。
报名工作结束后,由领导组办公室将符合条件人员名单汇总并进行复核。
3、其它事项
(1)报考人员所需的报名表等材料可从网站上下载、或到报名点索取。
(2)报考人员通过资格审查,按照物价部门审核的标准缴纳报名费和考务费。
(3)报名与考场使用的身份证必须一致。
(4)报名人数与拟录用人数不达5:1的职位不进行招考。
(四)笔试
1、笔试的内容及办法
笔试内容包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》和《申论》三部分。
《公共基础知识》包括:马克思主义哲学、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、社会主义市场经济理论与政策、法律、行政管理、公文写作与处理等;
《行政职业能力倾向测验》包括:语言理解、常识判断、数量关系、逻辑推理和资料分析等;
《申论》主要测试参考人员对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、解决问题的能力及文字表达水平。
复习资料为国家公务员考试公共科目用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》和《申论辅导》。
笔试采取闭卷的方式。每科满分为100分,计300分。参考人员对应考科目不能缺考。笔试总分在180分以上(其中有两门分别达60分以上)为合格人员。
2、笔试时间及地点
笔试的时间为:
2004年8月8日
上午 8:00至9:30 《行政职业能力倾向测验》
10:00至12:00 《公共基础知识》
下午 15:00至17:30 《申论》
笔试的具体地点及时间安排详见准考证。
(五)面试
进入面试的办法为:每个职位按照1:3的比例由高分到低分从笔试合格人员中依次确定进入面试人员名单。不达1:3的可以在相同或相近专业笔试合格人员中依次调剂。调剂的办法另行制定,并向社会公布。
面试采取结构化面试的方法进行,主要内容包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。面试考官的选拔和培训办法由市组织人事部门制定。
面试实行百分制,面试成绩60分以上合格。市主考机关负责制定面试实施方案,确定、培训面试考官,命制面试试题,市、县(区)组织人事部门负责组织实施。
面试的时间和地点另行通知。
(六)考核和体检
每个职位按照1:1的比例以考试成绩(考试成绩=笔试总成绩/3×50%+面试成绩×50%)由高分到低分从考试合格人员中确定考核对象。报考两个职位且考试成绩均为第一名,由本人选择一个职位进行考核,另一职位考核第二名。
考核工作按照《山西省国家公务员录用暂行办法》规定的程序和拟录用职位的要求,制定考核实施办法,各用人单位组织进行。
考核内容包括参考人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、奖惩情况和需回避的情况等。
由组织人事部门统一组织到指定医院进行体检。体检标准由招考办公室会同有关医疗机构另行制定。
因考核、体检不合格而出现缺额的,可在报考该职位的合格人员中按考试成绩依次递补。
(七)公示
考试录用的笔试成绩、面试成绩和录用结果,分别在新闻媒体或网上公示。
五、录用审批
由考录领导组办公室负责汇总参考人员笔试和面试的综合成绩和体检、考核的结果,提交领导组确定拟录用人员名单。
用人单位负责填写《阳泉市国家公务员(机关工作者)录用审批表》、《录用人员花名表》,县(区)用人单位需经县(区)组织人事部门审核同意后,由市委组织部、市人事局分别为党群系统和政府系统录用的国家公务员(机关工作者)办理录用手续。
用人单位多个职位同属一个专业的,由市、县(区)委组织部、人事局和用人单位,根据拟录用人员的考核情况和工作需要确定各职位人选。
新录用的国家公务员(机关工作者),试用期为一年。在试用期间,应接受初任培训。试用期满经考核合格的,予以正式任职。试用期满考核不合格或未参加培训包括培训考试不合格的,按照审批权限取消其录用资格。
试用期满后正式任职的,如原系在职人员,可参照其同等人员确定相应的工资标准,如原系非在职人员,可按新参加工作人员确定工资标准。试用期间不论原系何种身份一律实行见习期工资。
六、监督检查
命题、考试、考核、体检、录用等环节,由市人大、市纪检委、市委组织部、市人事局和用人单位纪检、监察部门共同监督检查。市、县(区)纪检委,市、县(区)委组织部,市、县(区)人事局都要设立举报电话并向社会公布。对群众的检举、申诉和控告,要认真核实。对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试录用纪律的行为要严肃查处。
监督电话
0353-2293293 市纪检委(市监委)干部室
0353-2022718 市委组织部干部监督科
0353-2293218 市人事局纪检组(监察室)
七、组织领导
为搞好这次考录工作,成立阳泉市考录公务员和机关工作者工作领导组。
组 长:孙水生(市委副书记)
副组长:郭忠实(市委常委、市委组织部部长)
成 员:李家忠(市政府秘书长)
曾庆忠(市委组织部副部长、市人事局局长)
齐志华(市纪检委副书记、市监委主任)
李富平(市委组织部副部长)
郭社保(市编办主任)
邵计福(市人事局副局长)
领导组下设办公室:
办公室主任:曾庆忠(市委组织部副部长、市人事局局长)(兼)
办公室副主任:李富平(市委组织部副部长)(兼)
邵计福(市人事局副局长)(兼)
胡万明(市人事局副局长)
贾双喜(市人事考试中心主任)
成 员:赵文骥(市委组织部干部综合科科长)
王书涛(市人事局公务员管理科科长)
任晓忠(市人事考试中心副主任)
高 冰(市人事局公务员管理科主任科员)
王志全(市委组织部干部综合科)
考录办公室电话:0353—2293969
0353—3301062
中共阳泉市委组织部 阳泉市人事局
二OO四年七月六日