国家公务员职业吸引力日益增强。２００５年中央、国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员报名人数再创历史新高。

    记者１日从人事部了解到，中央、国家机关２００５年招考网上报名工作自１０月１６日始至２８日止，工作进展较为顺利。此次招考共涉及１０３个部门的８４００余个职位，到２８日２４时止，共有５４１５５２人次通过网络提交了报名材料（考生在资格审查不合格后可重复报名，提交材料），有３１０６５６人通过资格审查，合格人数与计划录用人数的比例平均为３７．３：１。提交报名材料人次与资格审查合格人数都超过了２００３年，再创历史新高。

    据统计，通过资格审查的人数与去年相比增加了７１．２％。其中，报考中央党群机关的有３０３６５人，比去年多１２４０３人，合格人数与计划录用数之比为７２：１；报考中央国家行政机关的有６５８４６人，比去年多１９４０６人，合格人数与计划录用数之比为５３．１：１；报考中央垂直管理系统的有２１４４４５人，合格人数与计划录用数之比为３２．２：１。从中央、国家机关各部门的报名情况统计看，有２６个部门的合格人数与拟录用人数之比超过１００：１。比例最高的是人事部，为３２２．８：１。从身份类别看，社会在职人员为９０９７９人，占合格人员总数的２９．３％；从性别看，女性报考人数为１４１７８２，占合格人员总数的４６％；从政治面貌看，党员为１０４１７７人，占合格人员总数的３３．５％；从学历看，本科以上的有２８４８８３人，占合格人员总数的９１．７％。

    人事部有关部门负责人对这次报名情况进行了分析，认为报名人数增多主要有以下几个原因：一是今年总的计划录用职位数比去年增加了４００多个，使得报考的人数相应增加；二是进一步规范了报考资格条件，不允许招考部门对性别、毕业院校、考生身份等做出限制，凡符合职位要求的都可以报考，使得报名的人数大幅增加；三是公开、平等、竞争、择优的公务员考试录用制度越来越被社会所认可；四是中央、国家机关对广大考生的吸引力增强。

    据这位负责人介绍，本次招考有３个特点：一是社会在职人员报考比例显著增加。此次招考取消了报考对象的限制，原则上所有招考职位高校应届毕业生和社会在职人员都可以报考，使得社会在职人员的报考人数显著上升，与去年相比提高了１８．７个百分点。二是首次对城市低保收入家庭和农村特困家庭的考生，凭有关证明减免考试考务费用，得到了社会的高度评价。三是政府用人开始主动“出击”。报名工作开始前，人事部组织财政部、文化部、发展改革委、知识产权局、中国气象局、审计署、中国人民银行、国家统计局等８部门分别到清华大学、中国人民大学、北京大学等３所高校进行宣讲，向学生介绍公务员考试录用制度、２００５年的招考政策、部门业务职能和拟招录职位信息等，展示了部门形象，提高了考生报名的针对性，收到了良好的效果。