日前，江门市今年下半年公务员考试报名工作已经结束，全市提供了414个公务员岗位，共有1652人报名，报名人数与招考岗位的比例约为4：1。记者在采访中发现，与以往相比，此次公务员考试报名结果呈现出不少新特点：原来的冷门职位竞争变大，热门职位的竞争反而相对减弱；全市公务员报考整体情况不如往年火爆。

    部分职位冷热程度出人意料

    从往年的公务员报名情况来看，法院、税务、工商等部门的职位一般比较受青睐，可在此次江门市公务员报考中居然出现了冷场的现象。以江门市中级人民法院为例，该用人单位面向文科、法律等专业招收4名应届毕业生，但报名人数为8人，比例仅为1：2。

    记者还了解到，此次公务员录用考。试报名中，蓬江区劳动和社会保障局的就业股科员一职，其拟录用人数与报名人数的比例高达1：72。

    据悉，往年相对冷门的一些职位在此次公务员报考中都相当火爆，除蓬江区劳动和社会保障局外，比例偏高的职位还有市台联会科员（1：56）、市委办公室秘书科科员（1：49）、蓬江区北街办事处镇街办公室科员（1：48）。

    为什么会出现这种冷门不冷的现象呢？据了解，这些爆冷的职位有一个共同的特点就是不限专业，同时其他的招考条件也较低，如蓬江区劳动和社会保障局要求报考者为大专以上的社会人员；江门市委办公室要求国民教育本科以上的应届毕业生等。与此相反，一些以往较热门的职位对拟录用人员的要求则非常高，如江门市中级人民法院限定报名者必须是法律或文科专业的应届毕业生，而且男性身高要在185厘米以上；拥有5个招考名额的江门市地税局，其中3个名额都要求是学历在研究生以上的应届毕业生，因此报考者人数仅为57人；江门市公职律师所面向社会招考2名工作人员，但要求报考者必须具备律师资格，因此，仅有3位报考者准备应试。

    整体情况不如往年火爆

    据了解，尽管就业人数逐年增大，但机关单位的编制却在逐渐走向饱和状态。今年下半年江门市计划录用人数414人，比上半年的507人有所下降。与此相对应的是，江门市今年下半年的公务员录用考试报名人数也仅为1652人，比上半年的1868人下降了11.54％。两组数据对比，可以看出，今年下半年江门市公务员报考并没有出现以往那样火爆的情况。

    为什么会出现这种现象？首先，由于公务员录用考试对人才素质的要求在逐年提高，如学历、专业、个人能力等方面，这将导致部分人员达不到报考条件，从而被拒在报考的门外。其次，根据我省有关文件，江门市对今年下半年公务员报考资格的审查更为严格，如社会报考人员必须出具计划生育证、原单位同意报考的证明等，这必然给部分社会人员报考带来一定的难度。再者，由于应届毕业生需明年7月才毕业，不少人并未准备好今年下半年的报考；而不少用人单位由于用人紧缺，在下半年招人时更愿意选择有工作经验的社会人员。因此，应届毕业生没能成为此次公务员报考的主力军。