昨天，省人事厅公务员流动调配处负责人透露，2005年我省公务员招考政策即将出台，其中最重要的一条就是政策上不再向应届生倾斜，没有职位指明只招应届生。 
               
               
    据了解，以往我省公务员招录时，每年拿出的职位中，很多都只针对应届毕业生。从2002年我省开始招录公务员至今，只招录应届毕业生的职位数接近70％，这一政策将许多在职人员挡在了公务员报考队伍之外。今年，省人事厅对公务员考试进行调研后，在即将出台的招考政策中明确规定，只要符合条件，所有人都可以报考公务员，不再列出“只招录应届毕业生”这条“硬杠杠”。 
               
               
    而刚刚结束的国家公务员考试，对报考条件也已大大放宽，没有一个职位是只针对应届毕业生的。从今年的国家公务员报名情况看，社会在职人员报考比例显著增加，占到总报考人数的29．3％，与去年相比提高了18．7％。所以，人事厅考试中心有关人士预测，2005年我省公务员招考，社会在职人员报名人数肯定会大幅增加。 
               
               
     目前，明年我省公务员招考工作的职位数还在上报、的审核中，从上报情况来看，省直属机关招录职位数为100多个，各市招录职位总数预计也不会超过去年的5000个。负责我省公务员招考的省人事厅流动调配处负责人解释，今年我省军转干部人数较多，所以一些部门出现饱和，人才需求量减少。 
               
               
     2005年我省公务员考试报名时间确定为春节前，考试时间为春节后一个月内。据悉，我省公务员考试面试时为7名考官，其中两名来自用人单位，其他则是由人事厅统一安排、的随机组成，面试成绩采用的是“国际体操打分标准”，去掉一个最高分、的一个最低分，成绩当场出来，所以不存在暗箱操作的可能。