根据我省各级党政机关（包括参照、依照公务员制度管理单位）实际需要及考试录用国家公务员的有关规定，省委组织部、省人事厅决定，2005年全省各级党政机关面向社会考试录用国家公务员和工作人员。现将有关事项公告如下：

   一、招考计划

    2005年全省各级党政机关计划考试录用国家公务员和工作人员645名。其中省直党政机关（含省垂直管理系统）计划招考397名；市（州）直党政机关计划招考74名；县（市、区）直党政机关计划招考82名；乡（镇、街道）党政机关计划招考92名。省直和各地的具体招考计划、部门、职位、条件，详见3月9日以后省委组织部、省人事厅及各地组织、人事部门在新闻媒体上发布的《招考简章》或在吉林省干部录用考试指导中心网站（www.jlhr.net）查阅。

    二、报名资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

（四）报考乡镇党政机关的，要具有国家承认的高中（中专）以上学历；报考县（市、区及街道办事处）以上党政机关的，要具有国家承认的大专以上学历（含2005年全日制应届统招毕业生和已经获得成人高等学校、自学考试及国家学历文凭考试毕业证书的人员）。 （五）身体健康，年龄在18周岁以上（1987年3月14日以前出生）35周岁以下（1970年3月14日以后出生）。

（六）符合招考职位规定的具体条件。

（七）符合国家公务员有关回避的规定。

三、报名相关事宜

2005年全省各级党政机关录用国家公务员和工作人员采取现场报名的方式进行。

报名时间：全省统一定于2005年3月14日—15日，每天上午8：30时至下午16：00时。

报名地点：各地报名地点详见当地的《招考公告》或吉林省干部录用考试指导中心网站（www.jlhr.net）上的报名通知。报考省直党政机关和省以下垂直管理系统的报名地点，设在吉林省人才市场一楼（地址：长春市建设街2650号）。

符合报考条件的人员，须持本人有效《身份证》、《毕业证书》原件（2005年全日制应届统招毕业生可持《学生证》）和两张近期2寸同底版免冠彩色照片及2B铅笔或钢笔，到指定的报名地点，根据招考职位要求进行报名并接受资格审查。

报考公安机关和省直监狱（含省监狱管理局）的考生，现场报名时需进行体能测试。体能测试的项目和标准按有关规定执行。运动服、运动鞋等用品由考生自备。

对报名人数不足招考计划5倍的职位，要按1：3的比例核减招考计划。报名人数未达到1：3比例的原则上不组织考试，取消该职位的招考计划。

报考省直党政机关的考生，请于2005年4月1日到报考部门领取《准考证》；报考各市（州）、县（市、区）、乡（镇、街道）的考生，按各地规定的时间和地点领取《准考证》。

四、考试

考试包括公共科目笔试、专业考试和面试。

（一）公共科目笔试

1.按甲、乙级和A、B类组织笔试：省直、市州直党政机关的笔试为甲级；县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关的笔试为乙级。在甲、乙两级中，根据职位类别不同分为A类和B类。A类职位即综合类职位，主要指党政机关中从事综合管理工作的职位；B类职位即专业类职位，主要指党政机关中从事专业技术工作和对机关提供专业技术支持及行政执法的职位。

2.考试科目：报考甲级A类或乙级A类职位的考生，笔试科目为《行政职业能力倾向测验》和《申论》（使用甲级A类或乙级A类试卷）；报考甲级B类或乙级B类职位的考生，笔试科目为《行政职业能力倾向测验》（使用甲级B类或乙级B类试卷）。报考公安机关和省直监狱（含省监狱管理局）的考生除按甲、乙级A、B类要求参加相应科目考试外，还须分别加试《公安基础知识》或《监狱专业知识》。

3.考试大纲：公共科目笔试复习大纲在吉林省干部录用考试指导中心网站（www.jlhr.net）公布，考生可免费下载。

4.考试时间：2005年4月3日。

上午9：00—11：00《行政职业能力倾向测验》（甲、乙级A、B类）；下午13：00—15：30《申论》（甲、乙级A类）；下午16：00—17：30《公安基础知识》或《监狱专业知识》。

5.考试地点及注意事项：详见《准考证》。

考生考试时需携带《准考证》、有效《身份证》进入考场。每名考生需准备黑色碳素笔或钢笔、2B铅笔和橡皮。

（二）专业考试和面试

参加专业考试和面试的人选，按照招考计划，根据考生公共科目笔试成绩[报考甲、乙级A类职位考生的笔试成绩及格线为120分，其中《行政职业能力倾向测验》须达到60分；报考甲、乙级B类职位考生的笔试及格线为60分。报考公安机关甲、乙级A类或省直监狱（含省监狱管理局）甲级A类职位的考生笔试成绩及格线为180分，报考公安机关乙级B类或省直监狱（含省监狱管理局）甲级B类职位的考生笔试成绩及格线为120分，其中《行政职业能力倾向测验》均须达到60分]，在及格线以上的人员中，以1：3的比例从高分到低分依次确定。

报考甲、乙级B类职位的考生，是否需要参加专业考试及专业考试的内容、时间和要求，由招考部门在公共科目笔试后另行通知。

面试在专业考试结束后进行，由省及市（州）组织、人事部门组织实施。2005年全日制应届统招毕业生在面试时，需将《高等院校应届毕业生报名推荐表》[此表可在吉林省干部录用考试指导中心网站（www.jlhr.net）下载]交给招考部门。有关面试事宜，由招考部门另行通知。

（三）考试成绩的计算方法

考试成绩由公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩三部分组成，满分为100分，及格线为60分。其中，公共科目笔试成绩（折合成百分制）、专业考试成绩、面试成绩分别占30%、20%、50%。不需要组织专业考试的，公共科目笔试成绩（折合成百分制）和面试成绩分别占50%。

五、体检、考核与录用

    考试结束后，根据考试成绩，由省、市州组织、人事部门会同招考部门按照招考计划1：1的比例，在及格线以上的人员中，从高分到低分确定体检和考核人选。人选确定后，按照人事部、卫生部《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的规定，由省、市州组织、人事部门指定体检医院，并统一组织体检。体检合格后，由招考部门按照《吉林省录用国家公务员考核实施细则》进行考核。对体检或考核不合格的，取消其录用人选资格，并在报考同一职位且考试成绩在及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

对体检与考核合格者，由省、市（州）组织、人事部门确定拟录用人选并予以公示（公示期为一周），对公示期满无疑义的，签发《吉林省党的机关工作人员录用通知书》或《吉林省国家公务员录用通知书》。新录用的国家公务员和机关工作人员，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职，并办理相关手续；考核不合格的，取消其录用资格，由用人单位另行安排。

                                                                    二OO五年三月九日