江苏将有计划安排新录用的国家公务员和机关工作人员下基层工作锻炼1~2年。

据介绍，根据《国家公务员录用暂行规定》和省委、省政府关于《进一步加强人才队伍建设的决定》的有关要求，2001年全省机构改革工作完成后，省、市两级机关新录用的国家公务员和机关工作人员凡没有基层工作经历的，均应有计划地安排到基层工作锻炼。省级机关新录用人员安排到本系统县（市）及县（市）以下党政机关，所属重点工程、帮扶工程、扶贫联系点以及县以下企事业单位。市级机关新录用人员安排到乡镇、街道党政机关，市直机关所属队、站、所、“窗口部门”以及基层企事业单位。安排到基层工作锻炼的期限为1~2年。新录用人员在基层工作锻炼期间的行政关系、工资关系不转，试用期满考核和年度考核由派出单位负责。考核结果，作为其任职定级、晋职晋级以及奖惩的重要依据。

作者:陆培洁