51Test经研究决定，安徽省将于2005年4月份组织实施全省法院系统面向社会公开考试录用聘任制书记员工作，这项工作纳入全省2005年党政机关考试录用机关工作人员和国家公务员工作一并进行。据悉，全省共计划考试录用聘任制书记员437名，考录工作由安徽省委组织部、安徽省人事厅会同安徽省高级人民法院统一组织，各市组织、人事部门负责具体实施，各市中级人民法院予以配合。

51Test报名

51Test报名时间为全省统一在4月26日至4月27日进行，截止时间为4月27日17时。报名地点设在有招考任务的各省辖市中级人民法院(联系电话附后)，县(市、区)不设报名点。

51Test全省均采取现场报名的方式，各市在报名点设置摊位，现场办理报名手续报考人员均须填写《报考安徽省法院系统2005年考试录用聘任制书记员资格审查表》，在表中签署“诚信承诺意见”，并提交近期一寸正面免冠同底照片5张。每位报考人员限报一个职位。报考人员按每科55元缴纳报名考试费用。

51Test笔试时间和地点

51Test笔试时间为2005年5月21日。具体安排为：上午8：00—9：30考《行政职业能力倾向测试》，10：00—12：00考《综合知识》。各市笔试考点分别设在各省辖市政府所在地，县(市、区)不设考场。

51Test成绩计算

51Test设置《行政职业能力倾向测试》成绩最低控制分数线：即全省为55分。达到最低控制分数线的，为笔试入围人员。《综合知识》、《行政职业能力倾向测试》按5：5的比例合成笔试成绩，并从高分到低分排序。面试与计算机录入测试按4：6比例合成面试成绩，并从高分到低分排序。面试成绩合成后，笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序。考试总成绩相同的，按面试成绩高低排序；仍相同的按计算机录入测试成绩高低排序。

51Test审批录用

51Test体检和考核工作结束后，对考试、体检、考核均合格的人员，具备同等录用的资格。用人法院按照本市党政机关2005年考试录用机关工作人员和国家公务员的有关程序提出拟录用人选意见，经省高级人民法院复核后，报市委组织部审核，并在省、市人事网站上公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有反映但不影响录用的人选，按照省下达的录用计划数，报省高级人民法院审核同意后，报各市委组织部办理审批录用手续。

51Test人民法院聘任制书记员是国家核定的政法专项编制内的人民法院工作人员，与人民法院依法订立聘任合同，在合同有效期内参照国家公务员的有关规定进行管理。新录用人员试用期为一年。试用期间，由省高级人民法院组织岗前培训。试用期满考核合格的，办理正式聘职手续；考核不合格的，按规定取消录用资格。（记者 含宁）