江苏:公务员考试3道题出错
     涉及全省6万多考生
     【南京晨报】 　2005-5-12
     　　再过10天，江苏省1.3万名通过笔试的考生将进行第二轮面试的比拼。然而，对于全省近6.4万名A、B类的落选者来说，尤其是那些只差几分就能进入面试的考生，可能会觉得很冤：在今年3月15日进行的江苏省公务员笔试A、B类的考卷中，有3道题出现了明显的错误。
  “这是江苏省自1997年大规模公开招录公务员以来，首次出现这样的低级错误。”公务员考试专家昨天在看到考题后明确表态。
  有律师认为，“由于面试名单已经确定，已无法对落选考生进行救济，问责相关直接负责人是惟一的选择。”
 
     这出错的3道题分别是：B类职位《行政能力职业倾向测验》图形推理第91题，B类职位《行政能力职业倾向测验》数字推理第62题，A类职位《公共基础》公文实务题第二大题。按照考卷的评分标准，出错的B类职位《行政能力职业倾向测验》共有155道题，卷面为100分，如果平均计算，2道题有1分多的分值；而A类公文实务题有5小题，每题1分，共5分；这样算来，出错的三道题目可能涉及的分数约为八分。
 
     据介绍，出错的一道图形推理题是因为题目不全，本应该有五个选项，可试卷上只有四个。另外一道数字推理题则印错了数字；按照印错的数字，考生无法推理出正确答案。而那道公文实务题的问题则出在表述不严谨
 
     戴同学参加了今年的公务员笔试，报考的是南京市某区检察院的一个职位，共招录3名公务员。在前9名进入面试的名单中没有她。得知此事后，戴同学显得很气愤：“如果你是因为这些错题而差一分，没能进入面试，会怎么想？”
 
     对于公务员考试出现错题，江苏法德永恒律师事务所的孟兰凯律师这样认为，出现错题，首先考虑的是对考生进行救济，在无法救济的情况下，只能问责相关直接责任人。
 
     孟律师介绍，公务员考试和高考、研究生考试一样，具有一定的时效性，社会影响大，还要有一定的社会成本。在发现问题后，应立即进行纠正，减小社会影响面；但是在无法纠正的情况下，像这次进入面试的名单可以打听到，已经无法进行纠正，只能问责相关直接责任人了。因为，从目前我国的相关法律来看，还没有一部法律规定考试出现错题，如何对考生进行救济的条文。