江苏:2005年南京市公务员面试首次增加演讲题

浙江公务员考试网  www.91test.net  2005-05-25 00:00
为期两天的江苏省公务员招考面试昨天结束,南京市共有1037名考生参加面试,争夺379个职位。今年面试首次出现演讲题,考生普遍反映“意外”。

昨天上午,记者在面试点南大附中看到,考生进考场前审查严格,进口处有武警站岗,考生进场要出示笔试准考证、面试通知书和本人身份证等相关证件,还必须将手机等通讯工具交出,密封在写有考生姓名等相关资料的信封内,这样才能进入候考室进行抽签,再由专人带入考场。据悉,考生的面试成绩当场公布,不设合格线(形不成竞争的面试职位,面试成绩60分为合格),排名情况在1周内公布,考生可登陆南京人事考试网www.njrsks.com查询。

面试试题中首次出现的演讲题,让很多考生感到意外。一位女考生沮丧地说,她一向不善言辞,面对演讲题目时脑子里一片空白,这次肯定没希望了。由于给出的材料较多,不少考生还反映3分钟审题时间不够,特别是在紧张的情况下,浏览完题目仍然不知道题目的意思,答题毫无头绪,出现不少失误。记者了解到,大多数考生成绩集中在60—80分,拔尖者很少。面试考官认为,过于紧张、审题不清、表达能力不强是考生在面试中暴露出的主要缺点。

另外,记者获悉,21日的考题中,前3道题都以“李轲”这个人的案例来设问,考查应聘者如何处理好上下级关系、提高业务素质、掌握政策、坚持原则与做好服务等;最后一题要求围绕“勤于学习、善于创造、甘于奉献、求真务实”等方面进行5分钟的演讲。22日的题目为:一、谈谈现在大学生的消费观念;二、“父亲的养鸡场破产,我在学校没生活费了”,以张宏的名义给他爸爸打3分钟左右的电话;三、简述给出的三个勤工俭学工作利弊、假设选择第三个工作准备3分钟的应聘演讲。(实习生 俞继鸣 记者 沙文蓉)

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