5月21日、22日江苏省招录公务员的面试工作将在全省同时展开。由于面试分数占到总成绩的70％，对众多考生来说，这次江苏省面试的公正性显得特别重要。

    昨天800人参加培训

    昨天上午7 40，在南京大学的公务员面试培训上课现场，已经围满了几十位赶来现场报名的考生，扬州李姓先生一家3口亲自带着孩子来报名。在现场，像李先生这样当天从外地慕名而来的，有十多个。据主办方江苏苏索培训中心的负责人介绍，当天参加南京培训的学员约有300人。在全省13个其他市区，大概有800多人。据培训班的负责人介绍，除南京开班外，泰州、盐城、徐州也有培训点，聘请的都是一样的专家。期望参加培训的考生可以登录网站（susuo.com 查询。

    考生关心面试公正性

    在昨天进行的现场培训中，考生最为关心的是21日进行的面试的公正性。一位来自盐城的考生反映，他今年是第二次参加公务员考试。在第一次面试中，他的表现应该比一位打过“招呼”的考生的成绩好许多，但最终他还是落选。据介绍，在2004年底的全省人事工作会议上，江苏省人事厅厅长赵永贤曾表示，2005年江苏省招录公务员的面试将实行考官异地流动。

    考生对面试存在误区

    在培训班现场，江苏省原考试中心的杨猛主任向考生澄清了一些考生存在的误区。据杨猛介绍，一些辅导书中要求考生进场后，主动向考官介绍自己的姓名、考的职位等等。其实，这些内容只有在考官要求考生作答时，才能回答。

    另外，对初次参加面试的考生来说，羞于展示自己、情绪紧张是主要问题，尤其是在应届毕业生中。“紧张主要有两个原因，一是从来没有经历过这样大的压力条件下的面试，第二是缺乏相关的知识、没有自信”，杨猛认为。