2005年日照市国家公务员招考工作按照省里统一部署首次采用了网上报名方式，报名工作共分为网上报名、网上初审和现场确认三个环节。截至4月27日，日照市公务员报名考试中的网上报名、资格确认等工作已全部结束。

    这次公务员招考工作共涉及7个市直部门3个区县162个职位，除去公安系统接收的公安院校毕业生外，今年我市的公务员的招考人数为122人，其中市直机关及检察系统招考19人，公安系统43人，县区党群机关44人，工商、药监、质监系统16人。截至到4月24日24时，我市已有1.5万人次登陆日照人事人才网站查询有关招考信息，共有5462人通过网络提交了报名材料，有4780人通过了招考单位的审核。4月25日至27日，是公务员报名考试现场确认时间，经过3天的现场确认，共有3637人取得考试资格。合格人数与计划录用人数的比例接近30：1，平均为29.8：1，超过一半的职位的合格人数与计划录用人数比例在30：1以上，区县党群机关的部分职位竞争尤其激烈。比如岚山区委组织部，计划招录1人，但已经通过审核进入笔试的人员就达163人。本次招考活动，无论从提交报名材料人次还是资格审查合格人数都创出了日照市公务员招考史上的新高。

    据市人事局的负责同志分析，国家公务员考试报名如此火爆的原因：一是招考单位对报考人员的资格条件限制少，特别是放宽了对学历层次的限制，多数单位限定在专科学历，符合报名条件的人员多，使得报名的人数大幅增加。二是大中专毕业生就业压力大也是一个不容忽视的因素。2005年全国普通高校毕业生338万人，比去年直接增加58万人，就业形势严峻，本次国家公务员集中招考，虽然提供的岗位不是很多，但对于正在寻求就业岗位的学子们来说，无疑是一次非常有诱惑力的机会。据统计，应届和尚未就业往届毕业生在公务员报考中约占一半。三是公开、平等、竞争、择优的公务员考试录取制度已被社会广泛认可。四是政府机关的吸引力在不断加强，公务员职业的社会地位逐步上升，许多人把政府工作视为实现个人抱负、提升人生价值的舞台。同时，党和政府倡导构筑和谐社会和亲民理念也给公务员职业增添了魅力，吸引各类人才一展抱负，当国家公务员已成为一种重要的职业选择。