2005年南京市拟招录的379名公务员，从今天开始，将进行分批次地公示。南京市人事局录用调配处的华鸣副处长介绍，以往都是一次性公示，但由于今年部分区、县招录人数较多，政审耽误了很多时间，所以，今年将效仿江苏省的做法，分批次对已经政审完的招录人员进行公示。

　　华副处长介绍，今年南京市招录公务员的工作与往年一样，十分顺利和平稳。只是由于今年一些区、县招录的人员有30多人，为政审带来了一些不便。而这些拟准备录用的人员中，有些在云南等较远的地区上学或工作，这又给政审带来不少麻烦。不过，南京市的和一些区的职位考生的政审早已结束。为方便已政审完的单位的招录工作，这次准备效仿江苏省省级机关的公示形式，进行分批公示。从今天开始，对已经报送的考生进行公示。这些考生在经过7天的公示，没有问题的，将被正式录用为公务员。华副处长介绍，从南京市招录公务员以来，还没有出现考生因公示有问题而被取消录取资格的。

　　据悉，根据江苏省的规定，省级机关新录用人员要安排到本系统县（市）及县（市）以下党政机关，以及所属的重点工程、帮扶工程、扶贫联系点、县以下企事业单位等，进行为期1到2年的锻炼。市级机关新录用人员要安排到乡镇、街道党政机关，市直机关所属队、站、所、“窗口部门”以及基层企事业单位。新录用人员在基层工作锻炼期间的行政关系、工资关系不转，试用期满考核和年度考核由派出单位负责。　特殊公务员招聘年底出结果　晨报讯“作为试点，南京市招聘4名特殊公务员的工作还将继续下去，预计今年底会有一个结果。”本周二，南京市人事局录用调配处的林处长介绍，“4家试点的招聘单位都有一些应聘者，不过，可能有一两个能促成双方进行合作，其余的不是人员素质不够，就是应聘者嫌职位的待遇不高。据悉，南京市本次推出的4个特岗公务员的年薪在15万到50万之间。

　　据透露，成功可能性较大的是南京市国有资产监督管理委员会，这家单位招聘的是首席法律专家。南京市发展和改革委员会这次招聘的是重大项目策划评估首席顾问，负责招聘的负责人介绍，他们也有了一些满意的人选，只是双方还要再细谈。　明起《南京市志愿服务条例》实施　晨报讯每年3月5日将为南京市志愿者日，鼓励公务员参加志愿服务。7月1日起，《南京市志愿服务条例》正式实施。

　　新《条例》规定国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织应当鼓励和支持开展志愿服务活动，维护志愿者和志愿者组织的合法权益；国家机关应当鼓励和支持公务员参加志愿服务活动。