昨日,武汉市人事局发布消息称,今年,该市将公开招选210名非领导职务公务员。从此次招选公务员的职位、人数分布上,可以看出武汉市政府用人的一些变化。
日益重视法律人才
在公开招选的210个岗位中,法律、法学专业可报考职数达103名,几近50%。据介绍,这是近四年来的比例最高的一次。
武汉市人事局公务员处责任人介绍,《行政许可法》去年实施,今年,武汉市又相继出台《关于全面推进依法行政的若干意见》等文件。同时,该市的地方性立法数量也在增加。政府部门的法律观念增强,为法律人才就业提供了更多的机会。
在职人员受青睐
据介绍,在210个职位中,有82个岗位向在职人员敞开,而有35个岗位仅限在职人员报考。
公务员处称,岗位需要在职人员的数量在增加。政府机关进行精简后,对工作人员的效率提出更高要求。一些用人单位希望,招选的人才能马上适应岗位,而在职人员同应届毕业生相比,能更快适应工作岗位。
85%需要本科生
210个公务员职位中,要求本科学历的占85.2%,研究生学历的为13.8%,大专学历的仅为1%。
公务员处介绍,这个数据同往年比,研究生和大专生比例都在下降。对于研究生要求,一些单位担心选择余地小,因此放宽为本科要求,这也反映市政府部门用人的务实态度。(完)(记者杨磊 实习生汪冰)