人民网山西视窗05年8月31日电　为期两天的2005年太原市考试录用国家公务员、机关工作者面试工作昨日圆满结束，共有453名考生参加了面试，最终结果将于9月1日在太原市人事考试网上公布。

    为确保本次面试工作真正做到公平、公正、竞争、择优，根据市公务员招考领导组的要求，整个面试工作组织得有条不紊，进展顺利，得到了考生、用人单位和社会的认可。

    面试前，在纪检部门的监督下，从考官库中随机抽取并确定面试考官，对他们进行全封闭管理。每次开考前，考官在考前15分钟临时抽签决定自己所在的考场，考生抽签决定自己的考试顺序。考试中，各考官只知考生面试序号，不报考号、考生的姓名及报考单位，从而杜绝了“人情分”、“关系分”。面试采用结构化方式进行，每个考生的面试时间为15分钟。考官根据面试评分要素为每一位考生现场独立打分，在6项面试评分要素中去掉一个最高分和一个最低分，平均分数为考生面试成绩。

    据悉，本次新录用的公务员将由太原市委组织部、人事局集中一段时间进行初任培训，之后再上岗，以提高他们的政治业务素质，尽快适应工作岗位的需要。(记者 剑贞 通讯员 韩国斌)