我国拟再一次上调公务员工资标准，调整方式将按照《公务员法》中公务员工资调整原则进行。

　　据有关部门透露，本次上调公务员工资水准，将严格按照《公务员法》所规定的原则、方式、范围进行调整，以充分落实依法行政的执政原则。

　　在《公务员法》颁布以前，公务员的工资由四个部分组成：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资。而将於明年元旦施行的《公务员法》规定，公务员工资包括级别工资和基本工资两部分，据悉本次工资调整将严格按照上述两种分类方式进行。

　　据悉，本次工资调整将依据公务员的级别分别进行，主任科员每月工资将上调200元左右。工资调整将於明年元旦起正式实施，并将对2005年应当增加而未增加的工资进行补发。

　　根据《公务员法》，今後公务员的工资水准将与国民经济发展相协调，与社会进步相适应，同时规定了工资调查制。《公务员法》还为公务员工资水准调整设立了定期增资原则，所谓定期增资原则是指国家定期增加公务员的工资，即政府在每年的财政预算中，按法律规定保证必要的经费以用於增加公务员工资。