2005年10月12日，玉溪市召开公务员招考面试工作会议，部署2005年度公务员录用面试工作。
市纪委、市委组织部、市人事局、市直各招考单位负责人和各县区委组织部副部长、人事局副局长、公务员科科长和工作人员参加了此次会议。会议就今年公务员招考面试工作作进一步规范，要求继续加强面试工作管理，进一步坚持和完善面试考官持证上岗制度和面试现场随机抽签选取确定面试考官制度，并统一推行全省规范的面试计算机计分软件系统。会议还对面试时间安排、面试方案制定、面试试题的保密、面试考官的组成、面试计分软件的使用、面试成绩公示、体检、政审及录用作了详细的安排部署。会议强调市县要高度重视今年的公务员招考面试工作，周密安排，精心组织，严格程序，严明纪律，加强监督，保证质量，确保公开、公平、公正，把优秀人才选拔到公务员队伍中来。
会后，对市直和各县区公务员考录的工作人员进行了面试计分软件培训。
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