2006年国家公务员招考报名已经结束，安徽省有13751人通过资格审查。和往年相比，今年考题有哪些变化？考试难度如何……昨天，记者从省人才培训中心获悉，部分题型有所变化，考试难度较往年也有所加大。

　　《行政能力测试》：增加新题型

　　昨天下午，在省人才培训中心，有关专家介绍，《行政能力测试》有以下几个方面的变化：

　　（1）数量关系、判断推理、言语理解与表达等几个部分的考察内容和难度系数会有些变化。

　　（2）相对往年，今年考试的题型也会有些变化。将会增加“类比”、“推理”这样的新题型，取消“时间排序”的题型。

　　针对这种情况，专家提出以下应对措施：

　　（1）考生应当认真研读考试大纲，增加复习的针对性。

　　（2）熟悉考试题型，应购买较为正规出版社出版的参考书，做适当的训练。

　　（3）做了练习后一定要多思考，善于总结解题规律和解题方法。

　　（4）适当做些模拟试题。

　　（5）根据解题情况，找出自己的弱势，再训练。

　　《申论》：应关注现实热点

　　每年的《申论》，都让不少考生犯难，以致失分。面对这种情况，专家从三个方面提醒考生：

　　1．要了解该科目的具体要求和出题内容。

　　2．该科目多以现实热点为题，考生应当随时关注相关的材料、文件。多上网看些热点新闻，多看报，了解时事新闻。

　　3．适当做些练习，学习解题方法。该科目通常通过考生对某件事的分析是否做到以下三点来考察考生的能力。第一，观点是否新颖、正确。第二，表现手法上，要求文章结构安排得当，层次性好，有逻辑性。第三，表达能力。如意思表达是否准确。

　　据介绍，安徽省人才服务（培训）中心根据招考变化，将实行网络课程和现场面授相结合的教学方式，为考生提供培训，考生可拨打（0551）3305193、2602636咨询。

　　作者：穆霞