２月１１日上午，为期两天的全省法院统一招录工作人员笔试在郑州开始举行，共有１０１８５名考生角逐７９２个录取名额，平均１３人中录取１人。省委常委、省委政法委书记李新民带领有关部门负责人巡视了考场，并对招考工作贯彻“公平、公开、公正”的原则提出了具体要求。

　　８时５０分，记者在郑州航院信息统计职业学院的一考场看到，整个考场秩序井然，考生们都在认真答题。“考试平均录取比例为１３∶１，而郑州各市、区招录比例均超过５０∶１。”省高级人民法院的有关负责人介绍，此次招录是近年来我省法院系统公开招录中，涉及法院范围最广、招录人数最多的一次，所有招录人员将担任法官或者充实书记员岗位，有正式编制。但是考生所报考的意向法院出现扎堆现象，比如省法院计划招录８人，报考人数为４５７人，平均５７人中录取１人，郑州市中级人民法院和郑州市区基层法院录取比例也都高达５０∶１以上。

　　对于考生报考志愿扎堆的现象，省高级人民法院院长李道民说，这种现象反映了考生向往大城市、大机关的情结，而从法官队伍职业化建设的角度来说，基层工作经验是法官成长的一个重要环节，而且已经成为法院提拔领导干部的一项铁的要求。“招录的７９２人绝大多数将充实到基层法院。”李道民说，我省法院系统从２００３年以来坚持凡进必考，提高了进入门槛，保证了法官各方面素质。这次考试进到法院的７９２名同志重点充实到基层，要在基层接受锻炼，提高能力。（记者 吴倩）