深圳录用公务员考试内容将有较大调整，以突出公务员制度管理、依法行政和时事政策等方面的内容。为了指导考生复习应考，备受广大考生关注的2006版《综合能力测试》将于5月下旬面世。这是记者从市人事局昨天（21日）举行的深圳录用公务员笔试科目暨辅导用书评审会上获悉的。

目前深圳录用公务员考试，《综合能力测试》列为必考的公共科目。现在使用的是2003版。随着形势的发展和人事制度改革的深入，特别是《行政许可法》、《公务员法》相继实施，以及《深圳市公务员行为规范（试行）》的即将实施，对我市公务员提出了新的要求。因此，很有必要对录用公务员笔试的内容进行调整。

新版《综合能力测试》有四大特点：一是顺应考试改革，实行公务员辅导用书与职员辅导用书分开，内容各有侧重；二是突出依法行政方面的内容，如行政许可和行政许可法、公务员管理制度和公务员法、行政赔偿与国家赔偿法、深圳市公务员行为规划等等；三是紧跟形势，补充科学发展观、“十一五”规划等时事热点；四是分为公共基础知识和行政能力倾向测验两部分，分别对考生的知识和能力进行考察，具有综合性和针对性。

与国家和省录用公务员不同的是，深圳不再考《申论》。（记者 张苹 ）