据了解，今年我市共有388人进入公务员面试，面试后，根据总成绩由高分到低分，以不低于计划录用人数1.2倍的比例，确定了202人进入体检考核范围。其中，市直机关、公检法和工商、药监、质监系统109名，县、乡机关93名。

　　对进入体检考核范围的人员，由组织人事部门会同用人单位按计划录用人数由高分到低分依次等额进行体检、考察。如体检、考察均合格，则不再对其他进入体检考察范围的人员体检、考察。

　　对体检、考察不合格人员造成的空缺，经市级组织人事部门审核同意后，可从其他进入体检考察范围的人员中确定递补对象。经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市组织人事部门按规定在网上进行社会公示，公示期7天，对公示期满无异议的，由用人部门提出录用意见，按管理权限报市以上组织人事部门审批，办理录用派遣手续。