行政能力测试:难度不大时间挺紧
由于《行政职业能力测试》成绩设置了最低控制合格分数线:即省级为55分、市以下为50分,考生们丝毫不敢懈怠。来自肥西的钟先生已是第二次参加公务员考试,但《行政职业能力测试》的考试还是让他觉得时间紧迫。他表示,题目难度不大,不过题量较大,一个半小时太短了,“有10道题是蒙的,因为时间根本不够用了。”第一次参加公务员考试的杨同学认为题目考得很全面,100道选择题,90分钟刚刚够。总体上感觉不是很难。“考题比较灵活、实际,题量有点大。考的主要是反应判断能力,看你反应快不快。”在合肥电大考点,有一位考生没有按时把答案涂到答题卡上,哭着跑出了考场。
省人才服务中心和合肥人才培训中心专家介绍,《行政职业能力测试》考核考生起码的数字处理能力、言语理解与表达能力、演绎推理、资料与分析等。一般来说考生的确会觉得时间比较紧张,但出题者希望通过测量一系列与行政职业活动相关的心理潜能,进而预测应试者是否适合行政职位。
你对考研辅导班混乱怎么看?昨日,45200多名考生走进2007年我省公务员考场激战,考录比例大概26:1。众考生考后表示:感觉不难做起来难。省人才服务中心和合肥人才培训中心有关专家对此进行了详细评点。
行政能力测试:难度不大时间挺紧
由于《行政职业能力测试》成绩设置了最低控制合格分数线:即省级为55分、市以下为50分,考生们丝毫不敢懈怠。来自肥西的钟先生已是第二次参加公务员考试,但《行政职业能力测试》的考试还是让他觉得时间紧迫。他表示,题目难度不大,不过题量较大,一个半小时太短了,“有10道题是蒙的,因为时间根本不够用了。”第一次参加公务员考试的杨同学认为题目考得很全面,100道选择题,90分钟刚刚够。总体上感觉不是很难。“考题比较灵活、实际,题量有点大。考的主要是反应判断能力,看你反应快不快。”在合肥电大考点,有一位考生没有按时把答案涂到答题卡上,哭着跑出了考场。
省人才服务中心和合肥人才培训中心专家介绍,《行政职业能力测试》考核考生起码的数字处理能力、言语理解与表达能力、演绎推理、资料与分析等。一般来说考生的确会觉得时间比较紧张,但出题者希望通过测量一系列与行政职业活动相关的心理潜能,进而预测应试者是否适合行政职位。