“对于一些地方出现的教育不公现象，发表你的看法。”这是合肥区直机关招考公务员的一项笔试题。2900多名考生参加了昨日的笔试考试，考题灵活务实。

在合肥市48中考点，考生陶然告诉记者，行政职业能力测试题目比较简单，90分钟内解答100道选择题，考的是逻辑思维能力等。综合知识试卷比较难，许多题目是没有预料到的，比如我省出台的地方性法规问题，基本没有做出来。下午的申论试卷比较务实灵活，给考生一大段文字材料，让考生从中归纳教育不公平的现象，比如城乡之间的教育投入不平衡问题、一些高校利用公共资源赚取私利问题、经营教育变成产品教育问题等。接着给考生五个选项，从中选择解决教育不公的方法。最后，面对教育不公现象，写一篇不少于800字的论述文。许多考生认为，这道题比较务实，考生可以真正表达自己的想法，感觉有话要说，能够施展才华。

据介绍，此次合肥区直机关招考公务员，笔试科目有三门：《综合知识》、《行政职业能力测试》和《申论》，将按3：3：4的比例合成笔试成绩。《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线为50分。(张春雨)