这次参加考试的91500多名考生中有一半来自地方。他们7日和8日一早分乘火车、大巴、飞机和轿车等不同交通工具赶到首尔参加考试。由于赶考的考生太多,光州、釜山等地的火车爆满,不得不加开临时列车。7日到达首尔的考生也人满为患,他们有些人不得不住进桑拿浴室或者是首尔效区的闲置公寓内。考试当天,100多个考场外停满了运送考生的大巴,也风景独特。8日考试完毕,更是出现了交通运输量的高峰。
韩国的公务员分为国家和地方两种,但待遇基本相同。从前年开始,韩国青年开始青睐公务员岗位,每年都出现公务员考试热。除首尔市招收公务员今年4月份举行的选拔2888人的国家级9级公务员考试吸引了186478人报考。下月9日举行的国家级7级公务员考试将选拔715人,报名者多达58627人。韩国媒体说,公务员考试正逐渐成为“现代版科举考试”。与此同时,辅导应对公务员考试的补习班也应运而生,并出现了补习班热。
韩国的公务员考试共分九级,级数越低级别越高,考试难度也会相应提高。9级公务员一般考5门课,其中国语、英语和韩国历史是公共考试科目,主要是考察基础知识。此外,还要考两门专业科目。7级公务员的专业科目则增加了宪法、行政法、行政学和经济学等考试科目。比较热门的外交通商部还要求用英语答辩,并要求托福考试成绩在550分以上。
韩国媒体分析了公务员岗位受青睐的原因主要有四点。一是前两年担心经济不景气,找不到好工作或者是不长工资,甚至失业。二是去年取消了对考生的学历限制。三是今年又取消了对考生的地域限制。由于首尔市公务员考试不受学历和外地人口限制,因此大受地方考生欢迎。四是公务员工作稳定,工资也逐年增加。由于公务员的收入普遍高于社会平均收入水平,补贴多,有假期,生活稳定等诸多优越性,所以,很多年轻人便对铁饭碗情有独钟。
庆尚北道荣州市一名23岁的女考生比较有代表性。她说,她从专科学校毕业后在大学实验室工作,从去年开始准备公务员考试。她说,公务员工作稳定,工资也逐年增加。即使今年没有通过,还会继续参加考试。
目前,韩国公务员工会正与政府交涉,要求政府将公务员的工资逐步提高到国企人员的水平,政府向无住房的公务员提供无息房贷或建廉租房,并将女公务员的产假从90天延长到180天,同时为即将退休的公务员参观国内外文化古迹提供500万韩元经费。
不过,韩国也要砸破公务员的铁饭碗了。今年3月15日,首尔市确定了五级以下3%公务员淘汰制,受到地方政府的积极响应和社会舆论的广泛好评。韩国行政自治部长官朴明说,如果‘打破铁饭碗’是大势所趋,中央政府也有必要顺应这一趋势。