金秋之际,2008 年度中央机关及其直属机构公务员考试录用工作正式拉开序幕。公务员以较高的社会的地位和稳定的福利待遇成了许多人竞相追逐的热门职业，也使公务员考试热持续升温.那么,如何在众多的职位中选择一个适合自已,确竞争程度适中的职位,无疑是顺利实现自已公务员生涯的首选条件。下面,新天地公务员考试研究院专家给广大考生一点建议,希望能对广大考生有所帮助。

一、 解读数字,把握信息
2008年度共有139个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的机关(单位)面向社会公开招考。国家机关的招录职位是6691个，共招13797人。其中,中央党群机关有3063个职位，共招536人；中央国家行政机关568个职位，招录713人；中央国家行政机关直属机构和派出机构3492个职位，共招录8348人；国务院系统参照公务员法官管理事业单位1707个职位,共招录2806人；其他单位618个职位,招录人数1216人。目前,汕头海关招考比例是1：375；黄埔海关查私招考比例是1：160人.而全国最热的农业部办公厅“综合处科员”的职位,计划招录与报名人数的比值已经达到了1：1766

二、 扬长避短，合理定位
首先，要对公务员职业有正确的认识，同时也要做好自已未来发展的规划。要全面了解公务员是做什么的、需要什么样的素质、如何发挥自已的专业特长等，只有这样才能避免盲目报考而造成的人力、财力的牺牲,也能在今后的职业的生涯中做到学有所用，使自已的专业特长、兴趣及个人能力得以有效的发挥。对于有一定基层工作经验的报考者可以重点考虑中央国家行政机关及其省级直属机构；而应届毕业生首先应该选择省级以下的公务员职位。与去年相同,对于报考基层岗位以及西部艰苦地区岗位的.国家将继续采取相应的优惠政策

综上所述:要根据职位要求对应自身情况来选择合适职位；要密切关注每天的报名信息，选择报名比例低的职位报考；也可以选择招考人数比较多的职位报考。

转载请注明来源：新天地公务员考试研究院