报考公务员:要有一颗“平常心”

浙江公务员考试网  www.91test.net  2007-12-14 00:00
胶东在线网12月14日讯(通讯员 战全胜)公务员实行公开招考,是改善和提高公务员队伍整体素质的必然要求,也是国家在深化人事制度改革方面的具体体现。报考公务员是每个人的权利,可从历年报考人数和报考职位数的比例来看,僧多粥少。报考者想从众多考生中脱颖而出,要靠真本事,要靠自身的综合素质。笔者有幸参与过龙口市的公务员招考工作,对此颇有感触。浅谈两点体会:

  不要盲目性太大


  近三年,龙口市公务员报考人数达2100多人,而三年的招考职位总数只有78个,个别“炙手”岗位报名和录用比例高达46:1,报名现场用“人山人海”来形容毫不过分,竞争之激烈,可想而知。公务员的职位,对当今处于“求职难”大环境下的优秀青年来说,诱惑力不言而喻。但笔者认为,这个“独木桥”实在太窄了,公务员考试比的是能力和水平,有的考生盲目报考想“撞大运”,只能给自已带来不必要的经济损失和精神压力,倒不如把精力放在机会相对较多的其它岗位上。

  不要期望值过高

  有些应届毕业生,不想考研继续深造,把找工作当成眼前的头等大事。由于,现在大学生找工作难,找到满意工作难上加难,因此把报考公务员当作人生机遇的一次重要挑战。对此,笔者并不反对。我们都知道,公务员考试有着其特殊性,笔试内容范围广、又没有指定的教材,基本上靠个人的历年经验和知识积累。考生即使通过笔试,面试的淘汰率也很高,而且,有人还要被后面的考核、体检等环节淘汰出局。这里奉劝所有考生,要自信,不要自负,不能对自己抱有太高的期望值,以免带来心理上的落差;还有,考生不能孤注一掷,“一棵树上吊死”,把考上公务员作为终极目标,考不上就怨天由人,甚至采取什么过激行为,这都是不可取的。

  公务员招考其实际是个人综合能力的竞拼,虽说胜出的希望很渺茫,但只要不抱着浓厚的功利和成败负担,以一颗平常心去积极迎接挑战。笔者相信,录用与否,考生都会受益匪浅。

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