新华网北京11月15日电(记者魏武)人事部部长尹蔚民15日在全国人事厅局长会议上谈到2008年中国人事工作的主要任务时表示,将加强基层公务员培训,启动基层公务员轮训工程。
尹蔚民表示,要贯彻落实“十一五”行政机关公务员培训纲要,继续大规模培训公务员。围绕服务型政府建设,切实加强公共管理核心内容的培训。围绕区域协调发展总体战略,继续抓好公务员对口培训。加强对公务员培训工作的指导和监督。
他表示,2008年中国将继续开展公务员行为规范和职业道德教育实践活动,研究制定推进公务员职业道德建设的指导意见。进一步培育和弘扬公务员精神,深入开展做人民满意公务员活动。贯彻实施《行政机关公务员处分条例》,健全公务员纪律惩戒政策法规体系,加强对实施工作的指导和监督检查。认真落实公务员考核规定,研究探索分级分类的公务员考核指标体系,健全考核工作机制。认真贯彻落实公务员奖励规定,对做出突出贡献的公务员及时给予奖励。
新华网北京9月22日电(记者魏武)记者日前从人事部了解到,截至目前,中国已圆满完成5年轮训全国600多万公务员的任务,为培养和造就一支高素质、专业化的公务员队伍做出了重要贡献。
实施“基层公务员轮训工程”,大力加强基层公务员队伍能力和作风建设,是“十一五”时期行政机关公务员队伍建设的重要任务,每名基层公务员应参加不少于12天的轮训。这是记者从3月22日在广西南宁召开的全国行政机关公务员培训工作会议上获悉的。
全国人事厅局长会议
华建敏充分肯定了党的十六大以来人事工作取得的显著成绩。他说,在党中央、国务院的领导下,人事部门按照科学发展观的要求,全面落实人才强国战略,不断丰富和完善中国特色的公务员制度,积极稳妥地推进机关事业单位工资收入分配制度改革,进一步加强人才队伍建设,圆满完成军转干部安置工作任务,开创了人事工作的新局面。
新华网北京12月15日电(记者魏武)人事部部长尹蔚民15日在全国人事厅局长会议上总结我国过去5年的人事工作时说,公务员法颁布后,按照中央统一部署,各级人事部门和党委组织部门一道,精心组织实施,入轨阶段的实施工作基本完成。
新华网北京12月15日电(记者魏武)记者从15日从全国人事厅局长会议上了解到,作为机关事业单位工资收入分配制度改革取得的重要成果,中国已建立了国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度。