据统计,中央国家机关新录用的公务员中,大学本科以上学历的比例一直保持99%以上,其中硕士毕业生占53%,博士毕业生占4.3%。
中组部副部长、国家人事部部长尹蔚民说,考试录用是中国公务员制度的重要组成部分。2003年7月,中组部、人事部在成都召开了全国公务员考试录用与培训工作会议,对考试录用工作做出了部署。
五年来,各地各部门坚持凡进必考,不断完善考试录用制度,为各级机关选拔了一大批优秀人才。考试录用已成为推行公务员制度的一面旗帜,公开、平等、竞争、择优的原则赢得社会各界的广泛赞誉。
尹蔚民在谈到加大公务员考录工作的公开力度问题时表示,有条件的地方,公务员考录可采取适当方式开放笔试、面试和阅卷现场。凡不涉及国家机密和工作秘密的,能公开的都要公开,实现“阳光考录”。在不涉及保密、不影响工作的前提下,要主动邀请媒体现场观摩、采访、报道。
尹蔚民说,目前全国各省区市已基本实现省、地、县、乡四级联考,形成了从中央到地方定时定期招考的机制。通过考试录用,一大批有基层工作经历、年纪轻、学历高、素质好的人才进入各级党政机关。
尹蔚民要求,抓紧完善公务员考试录用各项配套政策措施,为此,中组部、人事部今后5年将抓紧出台一批考试录用的相关规定。规定主要包括:公务员录用违纪违规的处理与认定办法,新录用公务员试用期管理意见,特殊职位录用办法,特殊职位体检项目及标准,公务员考试考务管理办法等