孔昌生：公务员考试录用制度的建立受到各方好评。下一步在完善公务员考录制度方面主要有以下几方面：一方面要认真抓好去年出台的公务员录用规定的实施工作，坚持“凡进必考”，依法考录，公平考录，科学考录，严肃公务员考试工作纪律，确保考试安全。另一方面要按照党的十七大的要求，完善从基层机关选拔优秀公务员的机制，积极做好省级以上机关录用具有基层工作经历人员的工作，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关。另外，还要加大县乡机关招录高校毕业生的力度。

主持人：公众对2008年公务员招考情况较为关心，请您给网民介绍一下2008年公务员招
考工作情况？

孔昌生：2008年公务员招考报名、资格审查和公共科目笔试工作已经全部结束，进展很顺利。公共科目笔试成绩已于18日公布，报考者可以通过身份证号和准考证号在人事部网站上查询自己的考试成绩，本次考试不下发考试成绩单。面试最低分数线和进入面试的人员名单，也已于昨天在人事部网站公布。按照工作安排，面试和专业考试将在2008年的3月15日之前举行，整个招考工作将在今年6月前完成。

主持人：网民对公务员招考的公平透明十分关注，请问国家公务员招录工作如何保证公平公正？

孔昌生：公平公正是公务员招考录用工作的生命线。为了对考生高度负责，我们在笔试阅卷当中设立了一套严密的制度，以确保不出现差错；为保证面试工作的公平和公正，我们也采取了一系列措施和办法，从面试名单的确定、面试试题的命制和面试的具体组织，各个环节都采取了措施。除了考试之外，为了保证整体的公平，我们还在体检、考察等环节进行一些规范。所有这些步骤结束之后，我们还要面向社会公示，接受社会的监督。对于公示期间反映有影响并查有实据的，不予以录用。通过采取这些措施，我们努力维护考试的公平公正。