主持人
：有人提出，公务员招考已经成为“中国第一考”。请问：您认为应该怎样看待公务员报考热这一现象？人事部门对于报考热将采取哪些引导和应对措施？

孔昌生：所谓公务员报考热，主要是说近些年报考公务员的人数比过去多了。总的讲，这是正常情况，也有它的必然性。主要原因，首先是制度好，考录为人们提供了平等的竞争机会，有利于选拔优秀人才，也有利于防止机关进人上的各种不正之风，所以被广大群众和社会广泛认可，大家都愿意进入这个平台。其次，公务员主管部门进一步放宽了报考条件，使社会在职人员报考人数进一步增加了，这是为了促进更加公平的竞争环境，对报考者很有吸引力。第三，公务员职业本身也具有良好的职业声望。第四，现在社会上就业压力逐年增大，竞争日趋激烈。中央国家机关每年都拿出一万多空缺职位用于招考公务员，这对于正处于寻找就业岗位的高校毕业生来说，吸引力是很大的。同时，除中央机关招考外，地方各级机关一有空缺职位也都在进行招考，因为公务员考试是制度化的，又是定时的，每年自然会有很多考生参加。同时，也希望大家把自己的兴趣和社会的需求统一起来，尽可能的寻找可以发挥自己长处的职业，不一定都要去做公务员。