广东省政协委员唐永汉昨天在省政协分组讨论时建议，构建完善的公务员住房保障制度，保证公务员职业对优秀人才的吸引力；政府应该考虑建设一批公务员公寓，以优惠的租金租给公务员。（据1月17日《羊城晚报》）

对此，我有不同看法！

众所周知，公务员职业早已热得发烫！据人事部公布的
数据显示，今年国家公务员考试人数创历年之最，全国共有64万人通过审核参加考试，较去年增加12%。与人事部提供的近1.4万个招录职位相比，考录比约为46∶1，高于去年的42∶1。竞争最激烈的是中央党群机关参照公务员法管理的事业单位，竞争比例平均为1∶162。（据1月16日《燕赵都市报》）而2006年的中央、国家机关招考公务员考试报告结束后显示，中央办公厅等9职位考录比超过200:1，其中最夸张的考录比为1043．67∶1！（2005月11月1日《东方早报》）不管公务员报考热反映了何种复杂的现实状况和社会心态，一个事实就是公务员职业已经热得近乎邪门、“变态”了，难道还不够吸引力吗？在此状况下，继续在公务员住房保障等福利待遇政策上进行倾斜，这何异于推波助澜、火上浇油。公务员职业过热本身就不正常。对社会整体利益而言，是福是祸也不难判断。以建设公务员公寓来增加公务员职业的吸引力，实属脱裤放屁——多此一举。

福利分房早已全面叫停，取而代之的是货币分房，凭什么公务员例外。这不是特权么？即使诚如唐委员所说，年轻公务员过去没有享受福利分房，现在又赶上房价高涨时期，住房成了他们新困惑。但面临此种困惑的又不独公务员，其它各行各业员工更是如此，甚至有过之而无不及。凭什么独对公务员额外开恩，甚至不惜开历史倒车！再说，普通打工仔可在城中村租房，为何公务员就不能？

况且，公务员在社会上算不上低收入群体，其工资水平（且不论其良好的医疗、福利保障乃至灰色收入）起码处在中等或偏上。即使地方政府有此财力，也应优先解决社会低收入群体，而不是首先解决公务员的住房困难——如果不是遵循“近水楼台先得月”的潜规则的话。倘若建公务员公寓是动用财政资金，那还得问一下老百姓是否答应。如不顾这些社会现实，一味在政策上向公务员倾斜，势必打破本已十分脆弱甚至已严重失衡的利益和心态的平衡，从而招致更多的民怨，加深公务员与老百姓之间的裂痕。

此外，建设公务员公寓还可能引发其它难以预料的问题。譬如，部门之间利益分配的失衡而导致的不公平；不同地区公务员利益分配的不公平；甚至因此导致的腐败滋生、权力寻租及助长不正之风，等等。退一步说，即使要建公务员公寓，也要有健全的制度约束为前提。

所以，建设公务员公寓、住房必须慎之又慎。按公务员的工资水平和住房条件，这也不是当前急务。

不过，“虽然我不赞同你的观点，但我誓死捍卫你说话的权利”。唐委员替公务员说话，完全要得！只是，请不要找如此蹩脚的理由。