公务员招考中，面试不像笔试那样有个标准答案，该如何确保考评的公平、公正呢？近日，在象山县举行的省统一招考录用国家公务员面试中，进行了一场“阳光考试”：7名“考官”由当天早上随机抽签确定，考生面试后评委当场打分亮分。

    为确保公务员面试的公开、平等，避免“感情分”，今年象山县人事局在面试评委人员的组成上动了一番脑筋：专门组建了一个100人左右的“面试评委专家库”。据悉，有幸进入评委库的人员都是从各镇乡（街道）、部门和单位的首批推荐者中择优筛选出来的，经过严格的业务培训，考试考核合格后再择优聘任。而要成为真正的考官，需在公务员面试当天早上由组织、人事部门在纪委、行风监督员的监督下，从“评委专家库”中抽签才能确定。同时，在面试过程中，每一名考生面试结束，评委都当场进行亮分，并由主考官将面试得分当场告知，给应试考生以监督权和知情权，增加了评分的透明度。(记者站 吴丹红 孙建军 通讯员 陈峰)