2006年全省各级机关考试录用公务员工作即将开始,计划考试录用4144名公务员

浙江公务员考试网  www.91test.net  2005-11-04 23:42

     为进一步加强公务员队伍建设,建立健全全省各级机关正常补员机制,2006年全省各级机关考试录用公务员(机关工作人员)即将开始,全省计划考试录用4144名公务员,其中,省级机关计划招考80名,省属公安、监狱劳教等单位计划招考175名;市级机关计划招考887名;县(市、区)级机关计划招考2363名、乡(镇)机关计划招考639名。按照招考工作计划安排,招考公告将于11月7日在《浙江日报》、浙江人事编制网公务员招考专栏(gwy.zjrs.gov.cn)、浙江省政府门户网站(www.zj.gov.cn)等媒体发布。

     为做好2006年的招考工作,省委组织部、省人事厅深入调研、听取各方意见,按照既要执行国家有关规定、保持政策连续性,又要坚持实事求是、方便和服务广大报考人员的原则,对2006年的招考政策、程序、方法等作了进一步调整与完善。与往年招考工作不同之处,主要表现在七个方面:一是贯彻落实中办、国办《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)精神,规定2006年省级机关和杭州、宁波两市市级机关面向具有两年以上基层工作经历考生的招考计划不少于总计划数的三分之一;二是对通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员,在2006年2月28日前取得毕业证书的可按社会其他人员报考;三是全省统一组织的专业考试科目为文秘、法律、计算机、行政管理、经济管理、财会、财政税务等7个;四是省级机关双向选择的比例作适当调整。经笔试、面试后确定入围具有资格人员的比例不变,但缩小进入双向选择人员的比例,按1:1.5确定进入双向选择人员;五是2006年全省各级机关都采取网络报名,不再组织现场报名;六是省级机关试行网上报名及确认;七是实行调剂制度。在笔试结束后,对被列入我省25个欠发达的县(市、区)由于报名人数不足招考计划数3倍而被核减或取消的招考计划作为调剂计划,在设区的市范围内,对符合招考条件的报考人员进行调剂。(公务员管理处)

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