为期两天的浙江省公务员招考笔试1月8日结束，全省共有12.77万考生角逐4148个公务员岗位，是历年来报考人数最多的一次，平均录取比例约为31∶1。

据考生反映，此次笔试内容既紧扣时事，又结合浙江省的实际情况，如《申论》考试内容就涉及城乡差距和贫富差距情况，群众普遍关心的住房、医疗、教育等情况，以及有关个税改革、取消农业税等热点话题。行政职业能力测试题目相对有趣一些。其中有一题是：“假设商场将商品价格上浮20%，再开展‘满400送200’的优惠活动，请计算商场实际的促销折扣。”

对此，省考试中心有关人士认为，如今公务员考试越来越注重考生实际能力，考题越来越务实、灵活。

笔试成绩将于3月15日前后在浙江人事考试网www.zjks.com公布。省委组织部、省人事厅将划定最低录取分数线，面试和体检预计在4月左右进行。据了解，面试主要将测试考生的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。