2006年嘉善县选拔高校毕业生到农村工作（公告）

为认真贯彻落实中央、省、市关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的有关精神，根据省、市统一部署，2006年我县将选拔30名高校毕业生到农村工作（具体计划见后）。现将有关事项公告如下：
    一、招考的范围和对象
    招考的范围和对象：1、2006年嘉善生源全日制普通高校应届毕业生；2、历届的嘉善生源全日制普通高校毕业生，现具有嘉善县行政区域户籍的（以资格审核时户口所在地为准）。  
    凡符合报名条件的招考对象，均可报名。
    二、报名条件
    1、具有国家承认全日制普通高校的大专及以上学历。
    2、具有良好的品行。
    3、身体健康，年龄在30周岁以下（1976年10月1日以后出生）。
    三、招考程序和办法
    本次招考坚持公开、公平、择优和适当就近的原则，采取按区域招考的办法，按照报名、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。
    1、报名。报名采取现场报名的办法。招考计划与报名人数不足1：3开考比例的区域，招考计划相应核减。
    2、笔试。笔试成绩为笔试得分与加分之和。笔试为综合试卷，主要内容涉及农业农村相关政策和知识、政治理论、市场经济基础知识、公文写作、法律知识，满分100分。对符合下列条件的报考人员，给予适当加分，累计加分不超过5分：具有国家承认全日制普通高校的本科及以上学历加1分；在高校期间曾获得校级及以上三好学生加1分/次、优秀学生干部加1分/次、优秀毕业生加2分/次；毕业后获得县级及以上综合先进的加2分/次，县级及以上单项先进的加1分/次。加分的有效证书（证明）原件和复印件须在报名时提供，逾期提供的无效。根据笔试成绩，由县里统一划定最低控制分数线。
    3、面试。笔试后，根据各招考区域名额，在最低控制分数线上线人员中，从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象。招考计划与入围面试对象不足1：2的区域，招考计划相应核减。面试采用结构化面试法。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
    4、体检、考核。在面试合格人员中，根据各考区招聘名额和考试总成绩（笔试成绩×50%与面试成绩×50%之和）。首先从高分到低分按1：1的比例确定生源地或户籍在本区域的体检、考核人员，如本区域人数不足，再确定报考本区域但生源地或户籍在其他区域的体检、考核人员，体检、考核不合格的，依次递补。
    体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》。考核工作按照“嘉善县招考到农村和社区工作高校毕业生考核办法”<善人（2006）98号>文件执行。
    5、聘用。经体检、考核合格确定的拟聘用对象，在《嘉善人事人才网》公示5天。经公示无异议后确定的聘用名单，不再调整。聘用对象在规定时间内到指定镇、村报到。不按时报到的，取消聘用资格。
    四、报名办法
    1、报名时间：2006年11月5日，上午8:30—11:30,下午1:30—4:30
    2、报名地点：嘉善县人才交流服务中心（魏塘镇车站北路97号）。
    3、报名办法：报考人员须提供本人身份证、户口簿（应届生提供公安部门生源地户籍证明）、学历证书和符合加分条件的证书（证明）等相关证件（证明）原件及复印件，并携带2寸近期免冠同底正面证件照3张。报考人员本人不能到现场的，可委托他人代办，受委托人须出示身份证原件。
    4、准考证发证时间：2006年11月9日在县人才交流服务中心大厅窗口领取（魏塘镇车站北路97号）。
    五、其他事项
    本公告同时在《嘉善人事人才网》（网址：www.jsrcsc.com）发布，报考人员可登陆查阅。
    准考证是参加笔试、面试、体检的依据，请妥善保管。
    本公告未尽事项，按有关文件规定执行。本次招考的招考计划、考生成绩、拟聘用人员名单等将在《嘉善人事人才网》上公布，届时考生可到网上查询。招考咨询电话：0573—4032440。
    
    中共嘉善县委组织部
    嘉 善 县 人 事 局
    　　　　　2006年10月25日