为了进一步拓宽了公务员“进口”渠道,体现“农村一线出干部,从农村一线选干部”的重要用人导向,我市自2002年开始从优秀村干部中考试录用乡镇公务员,目前已经录用了69名优秀村干部,优化了乡镇机关干部队伍结构。
这次招考具体范围对象是:各县(市、区)行政区域内现任村党组织、村委会正职满2年的人员;现任村党组织、村委会副职满3年的人员;现任村党组织、村委会正、副职连续任职时间满3年的人员(任职时间计算到2007年12月31日止)。参加报考的村干部还必须具有国家承认的中专或高中以上学历,年龄在18至40周岁(1966年11月25日至1989年11月25日期间出生)。如果在任职期间本村发生重大责任事件的,或者本人受到处分或者刑事处罚的,均不能报考。
按照公务员录用的有关规定,招考采取考试和考察相结合的办法进行。
笔试时间为2007年12月30日,科目为《行政职业能力测验》(B卷)和《农业农村工作知识》,考试范围以《2008年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员考试大纲》为准。笔试后,由省委组织部、省人事厅单独划定笔试合格分数线。各县(市、区)组织人事部门在上线人员中,根据录用计划从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。面试时间地点由各县(市、区)组织人事部门另行通知。