杭州高新区（滨江）人事局结合实际，围绕大学生创新创业、基层就业、人才服务等相关工作重点，着力推进杭州市首个大学生创业园建设，积极开展“牵手毕业生”大型系列招聘、“百名学子看滨江”等特色活动，营造“鼓励成功、宽容失败”的良好氛围，搭建大学生发挥才能、展示才华的广阔平台。

　　一、加大政策扶持，打造大学生创业乐园

　　2008年6月，拥有3.1万平方米标准厂房和1.2万平方米研发写字楼的杭州市首个大学生创业园落户高新区（滨江）。制定出台扶持高校毕业生创业优惠政策和实施细则，给予高校毕业生创办企业项目资助资金、两年50平方米以内的全额房租补贴、免费人事代理和工商注册登记零收费等扶持政策，并给予进入科技企业孵化器的高校毕业生创办企业三年对区贡献25%的资助，形成了一整套鼓励高校毕业生创新创业的政策体系和服务机制。目前，69家大学生创办企业入驻创业园，经营范围涵盖了计算机、电子、通信、生物医药、游戏、广告设计、咨询等各方面。

　　二、加强能力培养，建立毕业生实训基地

　　结合高新技术产业特色，建立34家重点企业为主的毕业生实训基地，基本覆盖了软件、通信、集成电路设计、机械电子以及医药等高新技术相关专业，有效帮助毕业生提高实践能力和技术水平。目前，已有UT斯达康、阿里巴巴、创业软件等26家企业（实训基地）申请享受杭州市大学生实训补贴，累计为1586名毕业生提供实训，兑现实训补贴165万多元。积极开展与浙江机电职业技术学院等院校机构的合作，加强信息发布、岗位培养、政策兑现，举办人才实训、技能培训、创业培训等教育班，提高大学生以及失业人员的专业技术水平和创业能力。

　　三、搭建引才平台，开展毕业生交流服务活动

　　针对区内企业对2009届高校毕业生的岗位需求，去年10月份以来全面启动“牵手毕业生相约在高新”高校毕业生招聘系列活动。活动期间，区人事局与在杭州知名高校联合举办专场招聘活动，组织区内企业参加省、市举办的大型毕业生人才交流活动，以及辖区院校组织的各类校园招聘活动。高新人才网全面开通高校毕业生网上招聘活动，设置专门的校园招聘频道。