3月17日，绍兴市人事局正式启动实施2009年困难家庭毕业生就业援助活动。为更好帮助困难家庭的毕业生就业，市人事局将采取三大措施：一是开展就业培训。召开座谈会，邀请有关专业人士对毕业生进行就业知识辅导，传授工作经验，并征求毕业生的就业意愿。二是征集爱心岗位。通过绍兴人才网和电话联系等方式，向市直（越城区）各企业征求爱心岗位。三是就业定向推荐。针对毕业生的就业意向和征集到的岗位，落实专人分类负责做好就业推荐和再推荐工作，争取使困难家庭毕业生能全部就业。下一步，市人事局计划将该项工作推广到全市，力争全年帮助100名以上的困难家庭毕业生实现就业。