一是推出“百场培训进企业”活动。为破解鄞州中小企业培训难、培训水平低、培训费用高的困境，该区与时代光华等国内知名培训机构合作，计划用一年时间，推出一百场中小企业急需的优质培训课目，服务一百家企业。同时，区人事局通过集团采购的模式，让多家机构参与竞标，最大限度地降低单场培训费用，并为参训企业提供资金补助。

　　二是打造 “北大研修企业家同学会”平台。以企业经营管理人才北京大学高级研修班为平台，组织同学会，定期开展考察、培训、座谈和聚会，加强交流、增进合作，增强企业家凝聚力。通过该平台，定期向企业家提供各类人力资源和培训信息，为企业和政府之间搭建起沟通与友谊的桥梁。目前已建成一至四期北大同学会，会员人数达二百余人。

　　三是加快企业培训基地建设。进一步加快企业培训基地建设，在雅戈尔集团等单位试点基地上，今年继续设立3-5家基地，吸引中小企业人员进驻培训。同时落实对培训基地的补助，对培训基地开展的内部培训给予20%的补助，外部培训给予最高15万的补助。