3月23日至24日，台州市召开人事工作会议，明确2009年全市人才人事目标任务。一是大力实施人才强市战略，重点抓好人才政策创新、国外智力引进、企业博士后工作站发展、市“211人才工程”、赴外人才招聘、人才培养和储备等6项工作。二是抓好《公务员法》及其相关配套法规的组织实施，有序推进公务员分类管理，认真做好公务员考录和事业单位参照公务员法管理工作，全年完成公务员培训1.5万人次。三是积极推进事业单位改革，完成全市事业单位分类工作，全面推进事业单位聘用制与岗位管理制度，对条件成熟的生产经营类和中介服务类事业单位实施改制转企。四是探索建立人事公共服务体系，建立统一规范的人力资源市场，积极做好高校毕业生就业工作。五是认真做好政府机构改革工作，紧紧围绕职能转变和理顺职责关系，进一步优化政府组织结构，规范机构设置，完善行政运行机制。