近日，金华市人事局长会议在浦江召开，会议部署了2009年全市人才人事工作四方面重点工作。一是加快创业创新人才队伍建设。切实抓好各类人才培训和高层次人才的培养选拔工作，切实加强人才创业载体建设，培养和吸引更多的优秀人才为推进我市经济转型升级服务。二是深化行政机构和人事制度改革。按照中央和省关于地方政府机构改革的要求，认真做好市县政府机构改革的组织实施工作。扎实推进事业单位人事制度改革，组织实施事业单位岗位设置管理等工作，规范完善收入分配制度改革，稳步推进职称制度改革，强化对专业技术人才的评价和激励。三是优化人才人事公共服务。认真做好促进高校毕业生就业工作，加强就业指导和就业服务，加强各级人才市场建设，为各类人才就业提供平台。四是加强人事部门自身建设。不断提升人事干部队伍素质，切实增强为机关部门、为各类人才服务的本领。