从温州市委组织部获悉，6月2日温州市委面向全市公开竞争选拔31个副县级职位。本次"竞岗选干"注重从基层乡镇干部中选拔，注重从年轻人中选拔，同时适当放宽年龄条件。不仅从机关、事业单位、国有企业中选拔，也包括非公有制企业。

    温州市为此次竞争选拔干部提供了市委督查室主任、市教育局副局长、市财政局副局长、团市委副书等20个市直单位副县级领导职位，11个县（市、区）党政副职等，共31个岗位。

    在选拔对象上，有10名定向从基层乡镇（街道）的党政正职中选拔。在年龄条件上，有10名从33周岁以下的年轻人中选拔，有19个职位的年龄条件放宽至47周岁。

    温州市委组织部介绍，此次市直机关副职从乡镇（街道）党政正职中提拔，为的是努力形成"干部在一线锻炼、培养、选拔"的鲜明导向，有利于鼓励基层干部踏实干事创业和推动机关干部下基层。从33周岁以下选拨，为的是建立培养选拔年轻干部的导向，形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制。同时，"立足当前、着眼换届，适度放宽年龄条件，为的是防止"一刀切"，在领导班子中形成合理的年龄梯次的导向，有利于调动整个干部队伍的积极性。